職場面試中的禮儀

　　在面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質、形象、身體語言占了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。

　　1.外表禮儀（Appearance Etiquette）

　　在外表上要給人以簡潔（concise）、自然（natural）、 大方（gernerous）、得體（decent）的印象。女士求職服裝以西裝，套裙為宜袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在中國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服。男士以西裝革履為宜，注意手指和指甲。

　　2.行為禮儀（ehavior Etiquette)

　　一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許后才可進入。不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座。握手告別要講究先后的順序，握手的先后順序是根據握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和條件來確定的，其基本原則是：上級在先，長輩在先，女士在先。

　　3.交談禮儀（consersation Etiquette）

　　對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。接下來便是回答問題注意使用禮貌用語。面對考官時，注意保持得體的笑容，主動說“你們好”等禮貌用語，面部表情自然，不要過于嚴肅或過于畏縮，目光自然，切忌左顧右盼或直盯考官。

　　總而言之，求職者要做到以下六點。

　　1.服飾要得體。

　　2.遵守時間。

　　3.表情要自然，動作要得體

　　3.交談的學問。

　　4.尊重對方，

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