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職場準(zhǔn)時(shí)下班是奢求還是常事參考范文
人世間痛苦的事，莫過于上班；比上班痛苦的，莫過于天天上班；比天天上班痛苦的，莫過于加班；比加班痛苦的，莫過于天天加班；比天天加班更痛苦的，莫過于天天免費(fèi)加班……
下午5點(diǎn)半，是一個(gè)每天都令人很想念的時(shí)刻。因?yàn)樵谶@一刻，下班鈴就要響了，大家爭先恐后地沖出辦公室，開車的開車，坐公交的坐公交，電瓶車的騎電瓶車，自行車的騎自行車等等。
有人興沖沖回家了，有人則繼續(xù)加班奮斗。但是，這種差別有可能也預(yù)示著以后的人生落差，加班奮斗的人多年的媳婦熬成婆，幾年以后，有可能加了薪，升了職。
在今天的職場，準(zhǔn)時(shí)下班似乎都成了一種奢求。在今天這個(gè)競爭激烈碌的時(shí)代，似乎忙碌才算充實(shí)。加班對于職場中的人來說，似乎都成了常事。
“晚上一起吃飯？”“不行啊，我得加班。”這是寫字樓里上班族之間最為平常的對話，“加班”幾乎成為身在職場的人們推掉娛樂休閑、無緣游山玩水的最為普遍、最易接受的“絕對性”理由。許多上班族依舊滯留辦公室，是真有未完的工作還是受困于職場“潛規(guī)則”？怎樣才能避免被加班或少加班？
在南京一家房地產(chǎn)做市場策劃的小陳說，加班就是她職場生涯的“主旋律”，工作兩年來，她很少準(zhǔn)時(shí)回家，雙休日也常變成“單休”甚至無休日，且通常既不能調(diào)休，也不見一毛的加班費(fèi)。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，近8成人表示要經(jīng)常加班；在加班的時(shí)間中，以每周加班3到5小時(shí)者最多，還有一部分人每周加班時(shí)間在15小時(shí)以上。
“在企業(yè)，加班是很正常的，企業(yè)追求的就是利益最大化，連我自己都很少晚上10點(diǎn)以前結(jié)束工作，當(dāng)然也希望我的員工如此。”南京某私營企業(yè)的一位老板直言不諱地說，一個(gè)員工自愿加班，會(huì)讓他感到員工的敬業(yè)。而那些不“敬業(yè)”的員工，就會(huì)成為他首先考慮的淘汰對象，他并不害怕沒有人接替，因?yàn)楝F(xiàn)在 “想找工作的人多了去了”。
還有的企業(yè)變相地延長勞動(dòng)時(shí)間，分配給員工的工作量，比員工能完成的多一些，即便是手腳非常利落的員工，也難以8小時(shí)之內(nèi)完成。完不成一定的工作量，就拿不到基本工資，為了多掙點(diǎn)錢維持生存，員工們只好被迫“自愿”加班，有的甚至每天工作長達(dá)16個(gè)小時(shí)。
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