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面試-深圳發展銀行上海分行
一周之前也沒想到到現狀是如此的好，一周前我在等待投資公司的回復，準備著深圳發展銀行上海分行的面試。我在想如果去了投資公司幾天后，被深發展又錄用了，該怎么辦?但一周的后的結果是我沒想到了。周一的面試順利通過了，周四參加了深發展的培訓，下周一正式上崗。而投資公司那邊周五給我回了消息，說是行情不好，他們不要實習生了……想想也覺得可笑，最后我也很委婉的回復了他。
深圳發展銀行的這次“金手指”計劃真的很系統，和我以前通過關系去實習的就是不一樣。近7000份的簡歷與五月前就投去了，直到六月底才接到面試通知。我當時還覺得沒希望了呢，真是意料之外。更意外的是面試大概就36人，隨機分六組進行兩兩辯論，加上性格測試，每組一名觀察員，只打分不說話的。面完后自己是一點感覺都沒有，經理也說得很明白，兩天后進行培訓，也就是說兩天內沒有接到通知就意味著淘汰。這兩天真的是從沒有過的煎熬，大概是故意磨礪我們的心志，直到第二天下午近四點的時候才接到錄取通知。這也是我第一份完全憑自己找到的工作。
兩天的培訓表現決定了實習崗位的分配。順便插一句，最后錄用“金手指”計劃的就大概15個人，只能感嘆現實的殘酷。第一天結束后我們填了崗位志愿，有分行的，也有支行的，也就意味著競爭。“分行：審批、合規”我的第一志愿。說到“合規”就想到了JA-BIA的培訓，當時花旗的顧問就說到了合規的重要性和中國的這一崗位的稀缺性，也聽到很多深發展老師對合規的重要性評價和對合規人員的高要求(要通過國家考試的)，我帶著一種好奇選擇了它。培訓時間很短，但學到了很多，從產品到審批、合規，在到貸后催收等，加上認識了許多新朋友和經理們，真是受益匪淺。昨天下午我們簽了一份協議，發了實習生工號牌(我是088號)，分配了崗位。聽到“何俊榮，分行貸后管理-合規，跟著嚴敏琦老師。”這是第一志愿錄用，與我同組的還有一名復旦國際金融的同學。心里很高興的，沒有去支行，又有了好崗位，培訓計劃的開頭就做得不錯了，這給了我更多表現自己的機會。
再來說說深發展的“金手指”計劃，我們不管是什么崗位，都在這個計劃里。屬于個人信貸部，順便說一下，深發展的個貸業務是數一數二的。為期半年，暑期一周五天，開學后一周兩三天，著正裝上班，當然周五的服裝開放日例外。根據實習表現，優秀者提前進入下屆的上海分行管理培訓生(MT)計劃。聽給我們上課的上屆管培生說，轉管培的機會是很大的，待遇也不錯。要是真能這樣就太好不過了，免得我大四再為找工作而煩惱了。現在的開頭一切都很順利，我也會繼續努力。
“峰回路轉”真的很能形容這一周的心情啊。試想一下，要是面試沒通過，后又投資公司因為業績問題不要實習生，那我就只能再去國泰君安了。再說不管是證券公司還是投資公司，它們都畢竟是暑期實習，沒有任何“計劃”可言啊，一切都是虛幻的。只能說自己很幸運吧，現在的一切都朝著好的方向前行，真是“峰回路轉”。
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