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中國(guó)銀行廣東分行在校園招聘的教訓(xùn)

時(shí)間:2022-07-12 05:51:56 職場(chǎng) 我要投稿
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中國(guó)銀行廣東分行在校園招聘的教訓(xùn)

中國(guó)銀行廣東分行2010年校園招聘,長(zhǎng)沙站于2010年11月上旬在湖南長(zhǎng)沙舉行。經(jīng)過幾番周折,最后進(jìn)入第三輪面試的有8個(gè)同學(xué)。原先招聘人員說招聘名額為10人。按理說,進(jìn)入第三輪面試的這8個(gè)同學(xué)是應(yīng)該是板上釘釘?shù)氖拢紤?yīng)該被錄用,然而,到頭來,與該行簽約的并非是這8個(gè)同學(xué)中的全部,而只是他們中的一部分,多數(shù)簽上約的卻是一些并未參加面試的學(xué)生。這一結(jié)果,在招聘地學(xué)校引起了不小的反響,中國(guó)銀行廣東分行隨之也名氣大增。很多師生質(zhì)疑,中國(guó)銀行廣東分行原先對(duì)師生的招聘承諾難道就那么不值錢,說變就變,說悔就悔,招聘工作是那樣的隨意。他們可以不拿長(zhǎng)沙幾所大學(xué)的師生當(dāng)回事,但應(yīng)該尊重他們的人格和付出。有的同學(xué)為了參加他們的招聘,準(zhǔn)備了很久。他們中的很多人都已經(jīng)努力了很多,放棄了很多,甚至耽誤了其他單位的招聘。這樣的決定是到底是人力資源部門的招聘人員自行所為還是背后另有其他什么不為人知的事情,是招聘工作缺少監(jiān)督還是高層意圖,外人雖然不得而知,但有一點(diǎn)大家是知道的,那就是,中國(guó)銀行廣東分行因此受到了廣大師生和民眾的質(zhì)疑,他們不但丟失了信譽(yù),他們得到更多的是師生的不信任,當(dāng)然隨之而來是未來一大群客戶的不信任。

中國(guó)銀行廣東分行在校園招聘的教訓(xùn)

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