在試用期辭職是否要寫辭職信

　　張律師您好：

　　我現在在一家工廠上班，試用期辭職需要寫辭職信嗎?。面試時講好試用期一個月，現在由于適應不了工作向公司提出口頭辭職，單位要我寫書面形式的辭職申請，而且繼續上七天班才可以走，否則不發工資。請問公司的規定合法嗎?我們工作是生產泡沫，可能對人身體有害，我剛剛工作十天手腳就已經有潰爛，請問工廠應該負責嗎?還有我們是白天晚上倒班，是十二小時制，請問我能要八小時以外的加班費嗎?如果我辭職了，公司應該當天發我工資嗎?

　　張律師回答：

　　試用期內勞動者提出辭職的,提前三天書面通知單位即可,單位拒絕支付加班工資,勞動者可以隨時提出解除勞動關系,并要求支付加班工資和補償.

【在試用期辭職是否要寫辭職信】相關文章：

辭職都要寫辭職信嗎？07-11

試用期還沒過需要寫辭職信嗎？07-13

實習生試用期間，離職要寫辭職信嗎？07-12

試用期要寫辭職報告02-07

試用期辭職需要寫辭職報告嗎？07-13

試用期要寫辭職報告11篇02-07

試用期我離職辭職信要寫嗎？會成為以后不良的檔案嗎？07-12

試用期要寫什么辭職報告書嗎？07-13

求一篇委婉的辭職信，主要是要寫理由07-12

辭職信的正文里邊要不要寫上離開的日期？07-12