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廣告公司試用協(xié)議
甲方：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
鑒于甲方愿意為乙方提供試用機(jī)會并從試用員工中挑選合適人員作為其員工，乙方愿意在甲方進(jìn)行試用，為保證試用工作的順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商就試用事宜約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限，崗位
1、乙方試用期自 年 月 日至 年 月 日止，試用期滿合格，甲方將于乙方簽訂正式聘用合同。
2、甲方安排乙方在甲方的 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
二、本協(xié)議雙方在此同意和確定雙方的權(quán)利和義務(wù)如下：
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供試用機(jī)會，為乙方提供專業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn)。
（2）為乙方提供企業(yè)文化、規(guī)章制度等相關(guān)知識的培訓(xùn)和安全教育，并給乙方工作指導(dǎo)，定期考核評價。
（3）試用期結(jié)束，對乙方在試用期間的思想品德、工作實(shí)績、專業(yè)知識水平等方面進(jìn)行綜合考評，若乙方符合甲方的要求，則錄用乙方為正式員工，并與乙方簽訂正式聘用合同。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（1）在試用期間認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)任務(wù)；
（2）在試用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及甲方的有關(guān)行為準(zhǔn)則、考勤制度、培訓(xùn)制度、保密制度、竟業(yè)制度等公司的各項制度。
（3）享有勞動尊重和勞動保護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守了試用時間和甲方各項規(guī)章情況下，甲方提供乙方每月 元的試用薪金，后每個月遞增100元。（包括試用津貼和保險補(bǔ)助），并可根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整津貼。
三、雙方約定
1、協(xié)議雙方都有義務(wù)為雙方的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理，專業(yè)信息等公司制度規(guī)定需要保密的內(nèi)容進(jìn)行保密，若有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方由此所遭受的損失，并依據(jù)相關(guān)法律處理。
2、因乙方在甲方處從事的平面設(shè)計師職業(yè)比較特殊，前面的幾個月都是在實(shí)踐中培訓(xùn)教師的技能，所以需要相對穩(wěn)定才能體現(xiàn)工作價值。甲方需要的是長期穩(wěn)定的平面設(shè)計師，而不接受只是實(shí)習(xí)不愿長期合作下去的老師。若乙方協(xié)議期提出離職，或?qū)嵙?xí)期滿不愿續(xù)簽正式合同，須按1000元/月對甲方為其提供的平面設(shè)計師技能培訓(xùn)支付培訓(xùn)費(fèi)，不足一月的按一月計算。另帶班之后因為自己的主管因素離職給公司造成損失的須另外承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方須如實(shí)向甲方說明其自身的一些安排，如平面設(shè)計師資格證考試等，如有隱瞞，過后因為以上考試離職的，需按最低2000元支付甲方的培訓(xùn)費(fèi)，和平面設(shè)計師不穩(wěn)定的名譽(yù)損失！已經(jīng)向甲方說明獲得甲方書面簽字同意的除外。
四、其它
本協(xié)議如有未盡事宜，各方本著真誠互諒的原則，雙方及時協(xié)商解決。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
日期：日期：
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