職場菜鳥如何成為職場達(dá)人

　　經(jīng)歷了四年象牙塔般無憂無慮的大學(xué)生活后，大部分的大學(xué)生認(rèn)為，畢業(yè)后參加工作是一件順理成章的事情，卻很少思考職場是什么樣子，工作后如何面對職場生活，如何從一個職場菜鳥成功轉(zhuǎn)型為職場達(dá)人。

　　根據(jù)對參加福建省第一檔現(xiàn)場求職類電視節(jié)目《職有你》中應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：“浮躁”、“脆弱”、“荒廢”、“郁悶”是當(dāng)代大學(xué)生使用最頻繁的詞匯，“眼高手低”、“心浮氣躁”的現(xiàn)象十分普遍。做孩子時，是爹媽的好孩子；做學(xué)生時，是個好學(xué)生；可現(xiàn)在工作了，完全是另一個世界，

　　如何盡快適應(yīng)職場生活？對此，《職有你》欄目組職業(yè)測評師給大學(xué)生們提出了以下三點建議，幫助職業(yè)菜鳥實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。

　　一：謙虛誠信有擔(dān)當(dāng)

　　如果能夠擁有謙虛好學(xué)、誠信守禮和有擔(dān)當(dāng)?shù)然�本素質(zhì)，就能夠鋪平剛進(jìn)入職場的大學(xué)生的職場道路。很多新員工常常是“初生牛犢不怕虎”，時刻都想表現(xiàn)自己的能力，迫切地希望能夠得到大家的認(rèn)可。但這需要通過一段時間的積淀，從工作業(yè)績中真正地反映出來。

　　二：溝通合作重細(xì)節(jié)

　　從學(xué)生到職場人最為關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變就在于要學(xué)會適應(yīng)一個不一樣的團(tuán)隊。新人在剛進(jìn)入新環(huán)境時，如果能夠善于交流和溝通，不僅能夠以較為主動友善的姿態(tài)接近身邊同事，更能夠因為積極的工作態(tài)度得到周圍同事的幫助，不僅有利于新人，也有利于工作開展。剛畢業(yè)的大學(xué)生還容易在工作細(xì)節(jié)上出現(xiàn)紕漏，從穿著到工作態(tài)度，他們都需要經(jīng)歷一系列與團(tuán)隊的磨合和適應(yīng)。

　　三：沉穩(wěn)理智平常心

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前約有20%的85后在工作一年左右就選擇跳槽。《職有你》職業(yè)測評師認(rèn)為，如今新人在就業(yè)心態(tài)上仍存在不少不成熟的具體表現(xiàn)，而這也正是他們久久無法順利轉(zhuǎn)型的重要原因之一。對此，職場專家建議，可以首先通過建立現(xiàn)實的“職業(yè)理想”，來幫助自己腳踏實地地完成日常工作；以一種客觀理智的態(tài)度處理工作中的人際關(guān)系和各類事務(wù)；保持一顆平常心，應(yīng)對各種復(fù)雜關(guān)系時，集中注意力在自身的工作上。

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