職場新人的理財規劃需趁早

　　導讀：職場理財這句話大家都是耳熟能詳了，很多人都知道職場理財一定要趁早。當我們在學生時代的時候，幾千塊的錢的收入都是一筆巨款，可是工作后卻總覺得不夠用。介紹：邁入職場的大學生，作為職場菜鳥首先一定要學會理財，職場理財是開始新生活的第一步，下面我們一起看看職場新人如何理財。

　　規劃一：每月強迫儲蓄

　　走出校園的職場新人，對五花八門的商品，總會產生一種補償消費的心理，認為自己有了獨立經濟能力，可以盡情消費，學生時代想買的東西都要買下來。大學生要克服這樣的心理，第一件事就是強迫儲蓄。

　　對于大多數人，尤其是剛參加工作不久的人而言，儲蓄依然是最為重要的理財手段之一，大學畢業生通過儲蓄完成財富的初步積累，為以后的理財規劃奠定基礎。儲蓄還可以培養人的合理消費習慣，避免出現“沒買什么東西，錢就沒了”這種情況。

　　規劃二：購買保險

　　在個人理財規劃中，保險既有保障功能，同時也可作為投資，是一種防護性較強的理財工具。

　　通常公司會為員工購買醫療保險。在公司為我們買的保險之外，可自行購買一份意外傷害保險，“對年輕人開說，風險因素主要來自意外傷害，意外傷害險的費用比起終生壽險相對較低。”

　　意外傷害保險的品種很豐富，有普通意外傷害險，也有交通、住宿、旅游等細分意外傷害保險，只需購買一份普通意外傷害險即可。

　　規劃三：定期定額投資

　　每月強制儲蓄，相當于“零存整取”，而定額定期投資，實質就是兼顧儲蓄和投資的理財方式。

　　剛參加工作的人，可購買并長期持有一定數量的開放式基金，開放式基金作為一種證券類理財產品，收益往往會高于銀行儲蓄和國債，同時開放式基金方便贖回，也可以規避股市風險。定期定額計劃是指，投資者每隔一個固定時間(通常是一個月)，投資固定的金額于基金上，不在乎市場漲跌，也沒有進場時間限制。在基金凈值上漲時，固定金額購入的基金單位減少，反之則增加。而當需要資金時，可贖回整筆或部分資金。

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