職場攻略：好人緣為職場添魅力

　　導(dǎo)語：職場上的人際關(guān)系很重要，它能幫你很大的忙。所以，進入職場后第一件事就是如何獲得好人緣。以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。

　　比規(guī)定的上班時間提前一些到公司

　　雖然早上要提早十分鐘睜開眼睛真的很痛苦，但要知道，踩著點兒到公司真的不是什么好習(xí)慣。通常我們到了公司之后，并不能馬上進入工作狀態(tài)，打開電腦，吃個早點，上個廁所，閑聊幾句，這些都會花掉你十幾分鐘的時間。所以，如果比規(guī)定時間早些到公司，把跟工作無關(guān)的事情提早做完，那么你就能提早開始工作了。這樣的員工，相信沒有哪個同事和上司會不喜歡。

　　確保你的穿著符合公司的氛圍

　　如果你的工作場合需要穿正裝，那么就千萬不要穿著牛仔褲和T恤衫上班，因為辦公室可不是適合彰顯你的特立獨行的地方。穿著與公司文化氛圍相符的服裝，可以讓你更快地融入，增強歸屬感。當(dāng)然，如果你的工作環(huán)境比較隨意，大家的著裝也都以輕松休閑為主，你就不必把自己弄得像要隨時走進談判會場啦。

　　時刻保持辦公區(qū)域整潔有序

　　持辦公桌面的整潔有序不僅能幫助你提高工作效率，還會讓大家覺得你是個可以信賴的好伙伴。試想一下，如果你的桌面總是亂糟糟的，找個文件都得翻上好半天，有哪個同事愿意跟你合作浪費時間呢?更不用說老板看你的臉色了吧!

　　尊重其他同事的私人空間

　　如果你需要用到別的同事辦公桌上的東西，比如訂書器、膠帶、便簽等，不要徑直上前拿了東西就走，而一定要事先詢問，征求他人的同意才行。雖然這些用品都是公用的，但是辦公桌是每個人在辦公室內(nèi)的私人領(lǐng)域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。所以，很多時候?qū)Ψ娇赡芨�愿意把你需要的東西送過來，而不是讓你過去取。

　　當(dāng)同事們需要的時候請伸出援手

　　假如今天你的任務(wù)提早結(jié)束了，但是發(fā)現(xiàn)還有同事仍舊在奮戰(zhàn)著。這時候如果能伸出援手，幫他們分擔(dān)一點，讓他們不至于加班到很晚的話，這可是非常為自己加分的行為。不過幫助人也要有限度，應(yīng)該是你力所能及的，而不要為了幫助別人而耽誤了自己哦。

　　多多贊美你的同事

　　比如他們?nèi)〉玫某煽儭⒋┑娜棺拥取?/p>

　　每個人都有虛榮心，毫無疑問當(dāng)受到贊美的時候，這份虛榮心就會得到極大的滿足。所以你可以通過夸獎同事的努力勤奮、她們的漂亮裙子或是能干的老公等，讓他們覺得自己真了不起，同時也會對你產(chǎn)生“哦，原來她這么關(guān)注我”的想法呢。

　　如何快速給新上司留下好印象

　　1、和新上司進行一次簡短的面談。

　　你可以和新上司進行一次20至30分鐘左右的尖端面談，并在著手準備這件事情的時候，你先了解一下，空降的上司在你們這個團隊里的工作目標(biāo)是什么，這樣你就能清楚知道自己在他完成該目標(biāo)的同時能起到哪些作用。

　　2、 你想讓新上司了解哪些事情。

　　過去你在公司里都做出過哪些成績?好好整理一下，設(shè)計成一個簡短的個人說明。比如你們曾經(jīng)遇到過什么難題，你和團隊的人是如何處理的。如果可能，盡量用工作中的案例來說話。當(dāng)然，也要做好準備，你的新上司很可能會問到部門當(dāng)前和將來所面臨的挑戰(zhàn)是什么，你可不能對此一無所知哦。

　　3、 把這次會面當(dāng)成一次求職面試。

　　你可以這樣開始和上司的談話：“讓我介紹一下我在團隊中的角色吧。”重新看一下你準備的個人陳述，把重點放在你和團隊的成績上。不要讓這次面談變成你一個人的表演。不過，好在絕大部分新上司一定會有一些問題想要了解，這樣你們的談話就能更深入一些了。

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