職場菜鳥，這4件傻事千萬別干，否則吃虧的是你！

　　在職場上大家千萬要謹言慎行，很多事情能不能做，很多話能不能說，其實都是大有學問的。對于剛剛進入職場的“菜鳥”來說，也許不知道這些職場規則，就很容易犯錯。在此編者奉勸職場菜鳥千萬別干以下4件傻事，否則吃虧的還是你自己。

　　1、好奇心強，愛打探職場八卦

　　在職場上混，大家應該把自己的工作做到最好，切勿過多地去打探除了工作以外的事情。知道得越多其實對大家就越不利的，我們要把自己的好奇心收起來。

　　在職場中難免會有一些比較八卦的同事，有些事情即使你不主動去打探也會有人主動告訴你的。如果對方發現你是一個比較喜歡打探八卦的人，他自然而然地揪住你的“小辮子”了。所以在職場上面對著各種各樣的八卦我們聽完就可以一笑而過，不要深入去探究它。自己也不能因為好奇而去打探別人的私事，總是知道的越少就越好。

　　2、害怕失敗，不敢接受新挑戰

　　作為職場的新人，你是否總是害怕失敗，不敢接受挑戰呢？如果你就是這樣的人，那么你是時候做出改變了。如果你總是不敢接受新的挑戰，那么你只能永遠做最底層的員工。

　　對于職場新人來說，有機會表現自己是很難得的。當機會來臨的時候千萬必要慫，如果你總是自認為能力不足不能勝任。那么你最終只會把好機會拱手讓人，吃虧的還是你自己。

　　3、滿足當前，不敢踏出舒適區

　　很多職場新人找到一份較穩定的工作就會按部就班地做這份工作，不再去尋找更大的突破了，這一類人其實是不敢踏出舒適區的人。

　　在舒適區里會讓我們感到很舒服，覺得什么事情都如自己所愿。所以面對一些突發的狀況或者一些新的挑戰的時候，這些人不愿意去嘗試，不敢邁出第一步。其實最好的學習方式就是踏出舒適區，如果自己一直不踏出那一步，那么自己也很難進步。

　　4、得過且過，憂患意識不夠強

　　得過且過這樣的人在我們身邊也有不少，每天在工作崗位上把基本的工作做了就下班，也不注重自己做得怎么樣，有沒有效果。這樣的人其實在職場上是不受大家歡迎的。

　　另外職場人應該保持憂患意識，定期給自己樹立新的目標，以防自己的能力退化。在這個競爭激烈的環境中，無論是職場新人還是職場老員工都需要具備憂患意識，因為你不努力隨時都會被淘汰。如果在職場上的你沒有憂患意識，那么從現在開始提醒一下自己吧！

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