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企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人基本資料
姓名：
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1988年10月10日)
居住地：北京
電 話(huà)：139********(手機(jī))
e-mail：···@
最近工作 [ 1年5個(gè)月 ]
公 司：xx咨詢(xún)有限公司
行 業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
職 位：部門(mén)主管 最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：企業(yè)管理
學(xué) 校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷(xiāo)售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫(xiě)作能力。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 主管
工作經(jīng)驗(yàn)
XX /9—至今：xx咨詢(xún)有限公司 [ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
人力資源部 部門(mén)主管
1、 負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門(mén)提供人力資源支持;
2、 負(fù)責(zé)制定人力資源計(jì)劃，注重開(kāi)發(fā)人力資源、調(diào)動(dòng)員工的積極性，策劃與組織公司活動(dòng);
3、 負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;
4、 負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說(shuō)明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;
5、 負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門(mén)工資方案，業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、 公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
XX /8—XX /8：xx咨詢(xún)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
市場(chǎng)推廣 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1、 負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)拓展;
2、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;
3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
XX /7—XX /7：xx人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
hr 人資經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;
2、 負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、 負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;
4、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開(kāi)展;
5、 負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫(xiě)員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;
6、 負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
XX /9—XX /7 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 企業(yè)管理 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
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