職場人士必知！職場中如何與不喜歡的人打交道？

　　有句話是這樣說的：沒有人能喜歡所有的人，也沒有人能被所有人喜歡。

　　在職場中，很多人碰到投緣的同事的時候就會聊個沒完，可是如果是碰到了自己不喜歡的同事那么就會愛答不理的。其實這樣是很容易就讓別人對你產生無悔的。要知道在職場中，都是同事關系來的，盡管我們的心里是多么的不喜歡他們，至少要邊上上過得去。所以在職場中，一定要學會與人打交道。

　　那么我們在職場中要如何與不喜歡的人打交道呢?今天畢老師就來簡單說一說!

　　不帶偏見看人

　　我們大部分的人都是很容易就把自己的情緒擺在臉上的，特別是當遇到自己不喜歡的人的時候，這時候我們就會把這種不喜的情緒展現在自己的臉上，讓別人不喜歡自己，這樣會讓自己的職場之路不順利的。

　　我們在職場中總是會不可避免的遇到一些難纏的人，遇到一些自己不喜歡的人，他們常常會反駁你的觀點，也僅僅只是價值觀不同的結果而已。也許我們不喜歡的人本質上是并不壞的，僅僅只是因為我們的價值觀的差異導致我們的之間的鴻溝。所以我們在職場中不要帶偏見看任何一個人，這樣是會讓我們與周邊的同事相處得更加好的。

　　必須保持平常心

　　在職場中我們會發現，很多人對不喜歡的人往往都是冷臉以及冷眼的，這是一種非常不成熟的表現。即使我們的心里是多么的不喜歡對方，但是如果他們沒有犯錯的時候，我們這時候的態度往往就會暴露了自己的暴脾氣了。

　　所以在職場中我們一定要讓自己保持平常心，即使自己此時此刻面對的是不喜歡的人，但是我們也是不能讓自己的情緒表現出來的，要控制好自己的情緒。要知道，公司同事之間很時候鬧得不愉快，往往就是因為我們的情緒導致的。

　　學會包容不喜歡的人

　　我們不喜歡別人，別人也是會不喜歡自己的。在職場中，我們不可能都喜歡每一個同事，肯定是會有一些同事是我們不喜歡的，特別是老是喜歡跟我們唱反調的同事來的，但是我們已經進入了職場中，就要讓自己適應了。

　　相信大家都知道李世民與魏征的故事吧。你說李世民喜歡魏征嗎?肯定是不喜歡的，但是因為魏征能夠給自己提很多意見，讓自己改正。所以李世民包容了魏征。所以在職場中我們一定要包容自己不喜歡的人，其實我們在包容別人的時候，別人也是在包容著自己的。

　　沒有人有義務完全聽我們的

　　為什么我們在職場中不喜歡一些同事呢?更多的時候是因為那些同事老是喜歡跟自己唱反調，無論自己提出什么意見，總是有理由來反駁。其實我們在職場中，每一個人都是有自己的想法的，他們不可能完全的認同他人的建議來的。

　　在職場中有些領導認為自己是領導，下屬就應該聽從自己的，但是當下屬反駁的話，那么領導就會不喜歡自己的下屬了，就認為自己的下屬逾越了。其實在職場中是沒有有義務來完全聽自己的，即使是領導的下屬，也是沒有義務來按照自己的方式來做事的。

　　和不喜歡的人保持距離

　　如果上面說的四點你都做不到的話，那么這時候你就要適當的和自己不喜歡的人保持一定的距離了。有人說，在職場中是沒有朋友的，這句話是有道理的。因為一旦涉及到利益的話，那么這時候無論是平常多好的關系都會有爭斗的。

　　所以我們在職場中遇到自己不喜歡的人的時候，我們看到他們的時候心情是非常的不開心的，如果因為對方你的心情老是爆發的話，那么就要讓自己遠離了。所以在保持一定距離的時候，也要自己學會自我控制，把這種不喜歡變成職場中的正常交往。

　　進入職場中，我們都希望與自己交往的每一個人都是和藹的，容易相處的，相互之間能夠開玩笑的。但是我們會發現，職場生活不是這樣的，總是會有那么一些人是令自己不喜歡，是令自己感到發狂以及奔潰的。

　　我們都知道，在職場中同事都是來自五湖四海的，我們難免是會碰到自己不喜歡的人的，有時候由于我們總是對于不好的事情或者是人，眼里總是揉不進沙子。但是這樣是不利于我們的職場生涯的，所以在職場中，我們一定要學會和不喜歡的人打交道，讓自己的職場生活走得更加的順利!