盤點搞好辦公室人際關系的三個方面

　　導語：人際關系向來是最復雜的一種人與人之間的情感，特別是辦公室充滿競爭的地方，很多人由于處理不好人際關系導致工作的不順。那么如何處理好辦公室的人際關系呢？

　　在商務交往中，對商務人員的口才有很高的要求。商務人員不一定要伶牙俐齒妙語連珠，但必須具有良好的邏輯思維能力、清晰地語言表達能力。有道是有禮走遍天下，在談話之中也是如此。

　　一、故意顯露笨拙的一面，使對方產生優越感

　　比如說，時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動為優點，企圖在觀眾中塑造一種形象，提升優越感；殊不知，一個人面對比自己優秀的 人，只會增加心中的挫折感，也就自然而然就產生了反感。根據這個原理，某些人為獲得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現出單純的一面，以其憨直的形象，激發他人的優越感，吃小虧而占大便宜。而有的部屬不會隱藏自己的鋒芒，工作上處處表現得干勁十足、能力超強，殊不知自己在無形中 已惹來嫉妒和猜忌：“你行，你一人就能干好，那還要我們干什么？”

　　二、說些自己的私事，從而拉近彼此間的距離

　　開門未必一定要見山，一見面就談工作的事，鐵定會讓人反感。何妨暫時拋開主題，先談及共同的話題，或自己的繁雜瑣事，以求達到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭奪總統席位的競選演說中，曾經輕描淡寫地說：“緊接著，我還要告訴各位一句話，我和我的妻子雖然贏得選戰，但我們希望能再生個孩子。”

　　在公司與同事談及私事，可以增進彼此間的親切感。但是，私事并不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的隱私，別人可能會以此為笑柄攻擊你。如果隨意談論及他人的隱私，他人也會對你表示不滿，并乘機報復。

　　三、傾聽是你克敵制勝的法寶

　　一個時時帶著耳朵的人遠比一個只長著嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時，如果只顧自己喋喋不休，根本不管對方是否有興趣聽。這是很不禮貌的事情，也極易讓人產生反感。

　　做一個好聽眾，不僅要自己說，更要尊重別人說，效果比你說得天花亂墜好得多。傾聽并不只是單純的聽，而應真誠地去聽，并且不時地表達自己的認同或贊揚。傾聽的時候，要面帶微笑，最好別做其他的事情，應適時的以表情、手勢如點頭表示認可，以免給人敷衍的印象。

　　特別是當對方有怨氣、不滿需要發泄時，傾聽可以緩解他人的敵對情緒。很多人氣憤的訴說，并不一定需要得到什么合理的解釋或補償，而是需要把自己的不滿發泄出來。這時候，傾聽遠比提供建議有用得多。如果真有解釋的必要，也要避免正面沖突，而應在對方的怒氣緩和后再進行。

　　掌握一定的方法處理辦公室人際關系，在有順暢人際關系的同時自己的心情也能更好，和同事的關系好不僅能夠更融洽，也會讓自己少受一些不必要的麻煩，對于大家的工作也是幫助的。正所謂和氣才能生財才能干好大事業。

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