學會“扎根”職場江湖

　　導讀：在這個競爭激烈的時代，一旦踏入職場江湖，每個人都必須要學會在高淘汰率、高壓力的環境下生存。面對如此的境況，職場人該如何突破這重重障礙，最后傲立職場呢?

　　職場雖沒有刀光劍影，但同樣是個競爭激烈，群雄爭霸的地方。一不小心就會被淘汰，陷入泥淖無法自救。職場人士如何做才能在職場江湖生存下去，不被淘汰，并且傲視群雄呢?

　　你知道蒲公英嗎?你知道它有什么我們缺失的優點秉性嗎?只有經受了逆境考驗并生存下來的人，才能最終傲立職場，同時還要學習蒲公英的快速適應能力，快速“扎根”職場。競爭是每個職場人都不得不去面對的問題，雖然殘酷，卻有利于你的成長。

　　【案例】王雷 營銷總監 八年工作經驗

　　王雷最近剛剛跳槽到了一家新的公司，現在他是知名快速消費品公司的營銷總監，可以說銷售是競爭最激烈的崗位。而王雷卻在這個崗位上一做就是8年，8年時間說長不長說短也絕對不短，在這些年里王雷成長了很多。

　　回想起剛做銷售那會，真的吃了不少的苦頭，上門推銷被人攆出來，電話營銷也遭人冷言冷語。做不出業績，眼看著公司到了月末又要開一批人，如果這個時候再沒有業績出來的話只能卷鋪蓋走人。當時的心理壓力別提有多大了，一位朋友之前曾跟他說過，做銷售是最鍛煉人的活兒。上班幾個月時間后王雷已經能夠深刻的體會到這句話的含義了，每次到了領薪水的時候看人家那么高的提成，自己的錢包卻總是鼓不起來，王雷真的很不甘心。

　　曾經王雷也想過放棄，可是，最后他還是咬牙挺了過來。

　　一線的銷售是最具有挑戰性的工作，在這個混亂的圈子里，人際關系的復雜，包括公司內部同行之間的，還有外部圈子里的，出乎你的想象。每個人為了自己的利益，可以不把朋友當朋友，可以動用一切手段、關系去拉攏別人。所以要想在這樣的一個圈子里堅持下去，沒有足夠的耐心和毅力是不行的。剛踏入銷售這個行業的人只能是到處漂波，沒有固定的收入，崗位也是朝不保夕。

　　但也正因為這樣一個充滿挑戰的圈子，如果你能夠幸存下來的話，那么你就是精英。最終能夠讓你獲得工作中的快樂和收入上的高額回報，但有多少人卻只能停止在前期階段。

　　王雷明白，自己要把不可能變成可能，慢慢地他開始明白，做銷售不僅要主動，還要掌握要領。而跟客戶打交道的時候不但要哄還要供，但同時也不能過分的遷就，最好是讓客戶跟著你的思路走，不能你套在他的路子里，那完全是進了條死胡同。他還發現，一個好的銷售還應該知道如何掌握別人的心理，因此王雷經常會利用業余時間進修營銷學方面的一些課程，這對他以后的銷售生涯提供了很大的幫助。

　　到了第四年的時候，王雷已經成功地做了不少大生意，而且在這個人來人往的圈子里他也有了不小的名氣�？蛻粽J可他，老板欣賞他，同事也羨慕他。再到后來，王雷開始轉向營銷管理，升到主管、經理、大客戶經理，最后，到了現在的營銷總監。王雷覺得自己就像一顆蒲公英的種子一樣，被吹到了土壤并不肥沃的地方，但他把種子深深地扎進去，拼命地向上生長享受到更多的陽光和雨露，最終才能生根發芽。

　　【案例分析】

　　蒲公英不會擇境而存，不管先天條件有多么的惡劣艱難，它也能夠堅持著扎根發芽。只要有陽光雨露，就能夠快速的成長。因此對于職場人來說，學做蒲公英對以后的職場發展非常重要。

　　可能現在的你正像八年前的王雷一樣，被一陣風吹到了并不肥沃的土壤上，你必須面對惡劣的生存環境，你如何能像王雷一樣成為職場“蒲公英”，最終扎根發芽?王雷的成功并非偶然，他的職場“生存法則”有很多方面值得參考學習：

　　1、用最積極的心態面對環境

　　不管你現在的崗位競爭有多激烈，最重要的還是心態，只有把心態調整到最佳狀態，才能扎根職場。工作3-5年時間后，大部分人都會為自己的職業發展前景而煩惱。尤其是那些發展之路停滯不前的職場人士，多多少少都有職業心態的問題，不良的職業心態只會讓你在競爭中加快落敗。

　　比如王雷，既然他選擇了銷售行業，人員流動快、淘汰率高、人際關系復雜等都是這個行業的附帶條件，如果你不能很好的掌握并且解決的話，那么你很難在這個崗位上有什么作為。面對種種困難，你會覺得工作給你造成了很大壓力，而且沒有安全感;甚至你還會為了競爭絞盡腦汁，付出了很多，可最后還是沒有別人出色。這個時候難免會覺得無助并且懷疑自己的能力，連基本的自信心也若即若離。

　　這個時候很多人都會選擇放棄，但如果你能夠調整好自己的心態，不驕不躁，或者是把自己的壓力說出來，讓別人幫你一起分擔，多聽聽過來人的意見，不要自行主張一意孤行，這樣你可能會覺得其實現實并沒有那么殘酷。

　　2、與環境互相“妥協”

　　環境的惡劣，可以考驗一個人的毅力，也可以塑造你的職業精神。在大多數情況下，外部環境是不會因你的抱怨不滿而有所改變的。所以，在不同的工作環境下，盡快調整自己學會適應環境才是職場“蒲公英”立足站穩的關鍵。

　　崗位性質的不同，所處的環境也不一樣，要在一個逆境中成長起來，必須要懂得變通，有時需要改變一下自己的風格。比如你是銷售員，就要勤于打電話勤于跑業務積極主動去與客戶溝通，而不是文質彬彬等著客戶送上門來;如果你是客服人員，則要保持耐心，遇到客戶投訴或突發情況要冷靜面對，積極處理……不同的工作崗位性質所營造出來的工作環境是不同的，你要努力調整自己的個性去適應這個大環境，而不是一味強調自己的個性。

　　對于職場人而言，除了要快速適應環境之外，還應該注意提高自己的競爭力。正所謂物競天擇，如果你不符合當時的環境并且條件的話，那么最終只能被淘汰。所以在原有的基礎上，職場眾人還應該不斷的補充自己、提升自己，這樣才可以跟得上其他人的腳步。

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