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學(xué)校教科室工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-01 16:16:34 總結(jié)范文 我要投稿

學(xué)校教科室工作總結(jié)范本

  一、工作思路回顧

學(xué)校教科室工作總結(jié)范本

  201x-201x上期,xx校區(qū)教科室在市教育局關(guān)于新一輪課程改革實(shí)施意見(jiàn),以及學(xué)校新課程改革工作意見(jiàn)為指導(dǎo),在“綠潤(rùn)生命、盛及未來(lái)”辦學(xué)理念引領(lǐng)下,圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)切入點(diǎn)、三項(xiàng)工程、十個(gè)載體”的工作思路,樹(shù)立“六自精神”,堅(jiān)持“雙不越級(jí)”原則,突出教科室工作“精細(xì)化管理”。以教育教學(xué)研究為教師培訓(xùn)主渠道,教研教改展示為教學(xué)研究平臺(tái),學(xué)科名師工程、藍(lán)青工程、教師梯級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程載體,大力探索課堂教學(xué)模式改革途徑,積極實(shí)踐新課程改革。促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校課程改革進(jìn)程。

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  圍繞一個(gè)中心:課堂模式改革

  找準(zhǔn)兩個(gè)切入點(diǎn):學(xué)科課型(模式)研究、課堂教學(xué)觀察

  實(shí)施三項(xiàng)工程:名師工程、藍(lán)青工程、梯級(jí)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程

  依托十個(gè)載體:專(zhuān)家引領(lǐng)、專(zhuān)題培訓(xùn)、教育科研、十課活動(dòng)、校際互動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)、論壇沙龍、競(jìng)賽活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、成果展示

  二、常規(guī)工作介紹

  1.教師培訓(xùn)

  (1)薄弱教師指導(dǎo)

  教科室以“藍(lán)青工程”為重要載體培養(yǎng)年輕教師。本學(xué)年,xx校區(qū)共有結(jié)對(duì)教師27對(duì)。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:第一,在學(xué)期初召開(kāi)了結(jié)對(duì)教師工作會(huì),布置好每學(xué)期的工作任務(wù),堅(jiān)持進(jìn)行月考核,月通報(bào),督促年輕教師及時(shí)完成任務(wù)。第二,以課堂為培養(yǎng)青年教師的主要陣地,結(jié)對(duì)教師全年上公開(kāi)課70次(調(diào)研課、亮相課各27節(jié),考核課16節(jié)),課后及時(shí)評(píng)課議課,提升課堂教學(xué)技能。第三,努力為青年教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái),全年組織青年教師參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)15人次,涵蓋中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、藝體、政史等學(xué)科,加速了青年教師的成長(zhǎng)。

  (2)教師通式培訓(xùn)

  教科室針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際,適時(shí)開(kāi)展教師通式培訓(xùn)活動(dòng),把教師職業(yè)道德、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)改革等知識(shí)能力作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。本學(xué)期開(kāi)展的主要教師通式培訓(xùn)活動(dòng)8次(課改示范活動(dòng)、培訓(xùn)匯報(bào)活動(dòng))。

 。3)教師國(guó)培

  根據(jù)國(guó)家教師培訓(xùn)工作要,積極組織教師參加“國(guó)培”遠(yuǎn)程培訓(xùn)、集中短期示范培訓(xùn)、置換培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等活動(dòng)。到目前為止,組織1名信息技術(shù)教師參加信息技術(shù)“國(guó)培”遠(yuǎn)程培訓(xùn),6名教師參加“國(guó)培”短期集中培訓(xùn),1名教師參加“國(guó)培”置換培訓(xùn)。協(xié)助教科所承辦了初中物理和小學(xué)語(yǔ)文的“國(guó)培”短期培訓(xùn)工作。

  2.教學(xué)研究

  教科室堅(jiān)持以教學(xué)研究為專(zhuān)業(yè)平臺(tái),努力營(yíng)造濃郁的教研氛圍,加強(qiáng)教研組精細(xì)化管理,扎實(shí)開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)研究活動(dòng),積極實(shí)踐課堂教學(xué)模式改革。本學(xué)期各教研組開(kāi)展自主教學(xué)研究、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、質(zhì)量分析等活動(dòng)10余次,開(kāi)展校級(jí)課堂教學(xué)研究活動(dòng)105節(jié)次(青年結(jié)對(duì)教師70節(jié)次,“我的模式我的課”展示課32節(jié)次,匯報(bào)課等3節(jié)次),開(kāi)展區(qū)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能展示研討60節(jié)次(小學(xué)品德、科學(xué)、中小學(xué)英語(yǔ)、中小學(xué)音樂(lè))。有效的教學(xué)研究活動(dòng),促進(jìn)了課堂教學(xué)模式改革的實(shí)施,各教研組初步形成了主題課型教學(xué)模式。

  3.教學(xué)科研

  進(jìn)一步規(guī)范了各級(jí)科研課題管理,突出科研成效;積極開(kāi)展了圍繞課堂模式改革的全員微型課題研究,全校各教研組共有課改微型課題28項(xiàng);2項(xiàng)課題獲得XX市2014年課題立項(xiàng);2項(xiàng)課題獲得高新區(qū)2014年課題立項(xiàng);積極組織教師撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文,參加國(guó)家、省、市論文競(jìng)賽。一學(xué)期來(lái),共推薦61篇教育教學(xué)論文、教案、課件參加市級(jí)及以上論文競(jìng)賽。教學(xué)科研工作有效提升了教師理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

  4.科技創(chuàng)新活動(dòng)

  教科室積極組織師生參與科技創(chuàng)新活動(dòng),本學(xué)期40人次教師參加科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)。初步申報(bào)9項(xiàng)科技活動(dòng),現(xiàn)已制定活動(dòng)方案,在認(rèn)真組織活動(dòng)后進(jìn)行市級(jí)活動(dòng)申報(bào)?萍紕(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展,提高學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,提高輔導(dǎo)員科技創(chuàng)新指導(dǎo)能力。

  三、特色工作展示

  1.提煉主題課型教學(xué)模式

  主題課型模式研究的最終目標(biāo),是相對(duì)形成該課型教學(xué)基本的、有效的、科學(xué)的、成型的、可推廣的教學(xué)方式。為此,各教研組在前期主題課型教學(xué)模式研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)較為深入的討論、總結(jié)、提煉,形成主題課型教學(xué)模式。本學(xué)期15個(gè)教研組(備課組)開(kāi)展主題課型教學(xué)研究活動(dòng),初步提煉出不同學(xué)段、不同學(xué)科主題課型成果報(bào)告29份,多數(shù)成果報(bào)告總結(jié)提煉出了某一主題課型的教學(xué)模式和基本環(huán)節(jié)。

  2.組織課改培訓(xùn)、外派培訓(xùn)匯報(bào)交流

  針對(duì)學(xué)校課堂教學(xué)模式改革,教科室針對(duì)南湖校區(qū)主要問(wèn)題,組織了系列培訓(xùn)活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初,組織“小組合作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)專(zhuān)題,分別邀請(qǐng)張xx、梁xx老師做小組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流,辜xx老師做小組合作學(xué)習(xí)示范課;組織開(kāi)展“課改名校課堂模式培訓(xùn)”活動(dòng)3次(分別觀摩xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx28中學(xué));組織外出培訓(xùn)教師匯報(bào)培訓(xùn)活動(dòng)10人次。做到嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)密組織、嚴(yán)格要求,有效提高了培訓(xùn)的效益,一定程度上轉(zhuǎn)變了教師課改理念。

  四、主要成績(jī)匯報(bào)

  一學(xué)期來(lái),教科室在學(xué)校分管校長(zhǎng)及各部門(mén)大力支持、配合下,通過(guò)教科室的精細(xì)管理和務(wù)實(shí)執(zhí)行以及各教研組教師的辛勤付出,學(xué)校教研師訓(xùn)等工作取得優(yōu)異成績(jī)。

  1.打造良好的教研團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的教研氛圍,教師教學(xué)研究氛圍濃厚;大部分青年教師成長(zhǎng)迅速,發(fā)展較好;主題課型模式初步提煉,教師課改意識(shí)和能力得以提高,課程改革與實(shí)踐有序推進(jìn)。

  2.教學(xué)科研成績(jī)突出。2個(gè)課題獲得xx市2014年課題立項(xiàng),2個(gè)課題活動(dòng)高新區(qū)2014年課題立項(xiàng)。61人次教師參加市級(jí)及以上教學(xué)論文、教案、課件競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)。

  3.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成效顯著。本學(xué)期我校教師參加區(qū)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)。8名教師獲市一等獎(jiǎng)、3名教師獲市二等獎(jiǎng)、3名教師獲市三等獎(jiǎng)、9名教師獲區(qū)一等獎(jiǎng)、6名教師獲區(qū)二等獎(jiǎng)。

  五、主要問(wèn)題查找

  一是學(xué)校課堂教學(xué)改革培訓(xùn)者層次不高,視覺(jué)不廣,對(duì)課程改革的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

  二是學(xué)校新進(jìn)教師、新分配大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)重、培訓(xùn)要求高、管理難度大,教科室在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)上不能高效督促,缺乏有效的教師培訓(xùn)指導(dǎo)指導(dǎo)、跟蹤方式。

  三是xx校區(qū)教科室剛剛組建,工作人員,尤其是科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室工作不熟悉,組織缺乏經(jīng)驗(yàn),工作效率較低。

  四是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性有待提高。

  五是教師繼續(xù)教育的過(guò)程管理還需要進(jìn)一步的優(yōu)化和監(jiān)督落實(shí)。

  六、下學(xué)期工作思路

  針對(duì)以上問(wèn)題,結(jié)合x(chóng)x校區(qū)工作實(shí)際,貫徹落實(shí)學(xué)!熬(xì)化管理”和“綠色教育”理念,提高教育教學(xué)科研、教研質(zhì)量,繼續(xù)圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)切入點(diǎn)、三項(xiàng)工程、十個(gè)載體”的工作思路開(kāi)展工作:

  1、開(kāi)展好全員讀書(shū)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)改革理念,切實(shí)把課改標(biāo)準(zhǔn)要求分解到各學(xué)科各年級(jí)并加以實(shí)施。

  2、以立項(xiàng)課題研究為龍頭,做好微型課題的研究工作。尤其以校級(jí)微型課題研究為載體,把解決教師教學(xué)實(shí)際中的問(wèn)題融入教研教改之中。提高教育科研的實(shí)效性。

  3、狠抓教研常規(guī)管理不放松,改進(jìn)檢查辦法,走進(jìn)教研組研討會(huì)、走進(jìn)教師課堂、走進(jìn)教室、走進(jìn)學(xué)生,力求使認(rèn)真做好教學(xué)教研常規(guī)成為教師的自覺(jué)行為。

  4、抓好學(xué)部之間的銜接,加大對(duì)畢業(yè)班教學(xué)的指導(dǎo)力度,中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的銜接教育。

  5、積極探索有效的校本研修形式,繼續(xù)開(kāi)展“六課”活動(dòng):青年教師“同課異構(gòu)”優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,課改專(zhuān)題教學(xué)模式研討課,骨干教師示范課,學(xué)部銜接課,青年結(jié)對(duì)教師考核(展示)課,家長(zhǎng)開(kāi)放課。

  6、加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度,切實(shí)落實(shí)“一幫一”措施。落實(shí)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶的考核管理。

  7、抓好“名師工作室”的建設(shè)及輻射帶動(dòng),確保各學(xué)科名師工作室的順利啟動(dòng)及正常開(kāi)展活動(dòng)。

  8、狠抓教師教育工作,拓寬教師教育的渠道,充分利用學(xué)校外派教師培訓(xùn)資源,搞好外派教師回校的“四個(gè)一”。

  9、抓好“教育云平臺(tái)”的開(kāi)發(fā)利用,發(fā)揮“在線研討”、“直播課堂”等多形式校本研修對(duì)教學(xué)的輔助作用。

  10、豐富學(xué)生活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生能力。

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