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關于“三部曲”助職場新人順利過試用期
如何順利度過試用期，走穩職場路？近日，來自上海公共招聘網的職業指導專家為剛入職場的年輕人指點迷津——以“三部曲”幫助職場新人順利通過試用期。
入職前樹立積極心態
樹立積極的心態非常重要，自信，敢于負責，樂于合作，虛心向學以及對他人多一些寬容、多一些感恩……這些職場中非常重要的心態，會使人看到希望，對新職工產生器重感、信任感。而如果個人經常被畏懼、憤怒、嫉妒等消極心理包圍的話，就有可能被淘汰。
入職時全面了解公司
一個職員對公司了解得越多，就越有可能規避新入職場的風險。如果新員工入職不久就能快速了解企業，使自己的所作所為符合企業要求，就會給上級留下良好的第一印象，同時也給自己帶來好心情。因此，試用期間，新職工要積極參加企業的上崗培訓，了解并遵守公司的規章制度。
入職后盡快進入角色
適應新崗位要遵循四點要素：準時上班、著裝得體、注意觀察、凡事主動。年輕人除了堅持少說多做外，還要避免意氣用事，少發牢騷。
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