上班第一天我們應該講什么？

這個問題如果放在我們公司，有90%的人會說講安全。100%地安排講安全。講安全的基礎是什么?講安全的本質是什么?不是，一定是講安規，一定是講注意事項。因為有很多人認為無需“大道理”，要來點“實在”的。

回頭看看，在我們整個的成長過程里，誰，教過我們怎么去對別人、對公眾負責任?誰，告訴我們一個人最重要的素養之一是責任心?誰，與我們探討一個人如果對人對己都負責任會是一種怎樣的職業現狀、情感現狀、家庭現狀、生命現狀乃至社會現狀、人文現狀?似乎沒有。它似乎不在我們的家庭教育里，它也不在小學、中學、大學的教科書或教程里，它更不在我們的大眾傳播里。家庭教育、學校教育、社會教育只教我們如何去追求卓越，如何懸梁刺股，如何成為比爾.蓋茨。我們拼命學習如何成功?但是沒有人教過我們：存于社會上，一個人對社會負有什么樣的責任，有價值?有使命?處于公共空間，一個人對公眾負有什么樣的責任，自律?維護?作于一份職業，一個人對工作負有什么樣的責任，認真?盡心?待于身邊他人，一個人對別人負有什么樣的責任，尊重?寬容?面于自己人生，一個人對生命負有什么樣的責任，真誠?上進?......

是的，現在年輕人缺的是責任的教育，責任巨細于甚?如何才叫負責任?怎樣的負責任才可以變成行遠之力量?為什么負責任才能益化我們的生存、生態乃至生命?何以真正懂得負責任的人才更深刻、更真誠?

那么這可以成為我們年輕人進入工作單位的第一課嗎?“責任重于泰山”。責任心是一切工作的起點和重點。這是安全的基礎，根本中的根本。

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