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如何在美留學(xué)時求職增大就業(yè)機會
在美求職如何增大就業(yè)機會。失業(yè)率居高不下目前是困擾美國社會、經(jīng)濟的大問題，甚至有可能影響到明年的總統(tǒng)大選。許多經(jīng)濟學(xué)家、政治家、政策分析人士以及傳媒都在給經(jīng)濟把脈，試圖找出為何經(jīng)濟已經(jīng)恢復(fù)、但失業(yè)率卻降不下來的原因。
按照官方的定義，美國經(jīng)濟從2009年6月便結(jié)束衰退，開始恢復(fù)，至今這個恢復(fù)過程已超過兩年，從歷史上看，隨著經(jīng)濟的恢復(fù)，失業(yè)率同時會下降，但此次情況不同以往，失業(yè)率一直在9%左右徘徊。
與此同時，就業(yè)市場上傳來的消息卻是目前有三百多萬個新職位正公開招聘候選人，其中許多職位一直找不到合適的人選。前總統(tǒng)克林頓6月份在芝加哥召開的一次“克林頓全球倡議行動”（ClintonGlobalInitiative）會議上，曾表示新增職位填補的速度，是二戰(zhàn)以來歷次經(jīng)濟衰退期中最慢的，填補速度不及過去的一半。
佐治亞州前勞工委員會成員瑟蒙德也在會上表示：“我們整天討論如何增加新的工作崗位，卻忽視還有許多工作崗位沒有被填補。我們談?wù)撎鄾]有的東西，但沒有專注在我們已有的東西上。”
據(jù)麥肯錫全球研究院（MckinseyGlobalInstitute）對公司人事主管的調(diào)查顯示，三分之一的被調(diào)查者抱怨找不到合適的新人，這表明尋找工作者與新職位對所需技能的要求之間存在著鴻溝。
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