如何進行有效的課堂教學

　　蘇霍姆林斯基認為，教育是活生生的、尋根究底的、探索性的思考。教學反思是新課程教學不可或缺的重要一環。它既是教師教學常規工作的一項工作要素，更是教師專業成長的關鍵步驟，還是教師真心研究教學、真心謀求進步、真心對待學生的一面鏡子，也是教學管理過程中必須關注特別是積極引導與評價的必要環節。

　　教學反思對教師而言，不在于寫些什么，而在于想不想、想些什么，特別是想到何種程度。落實到教案上是為了對所想內容的強化與記憶以及對備下一課或調整下一節課的教學設計的提醒。

　　那么在實際教學中，教師應該如何進行反思呢？本人認為，教師的教學反思應分為“教學前的反思、教學中的反思、教學后的反思”三個階段。

　　一、教學前的反思，可以使教學成為自覺的實踐。

　　教學前的反思是一種有準備的反思，實際就是備課階段進行反思，它有助于發展教師的智慧技能，使新的教學設計建立在對過去經驗與教訓反思的基礎上。

　　教學前的反思主要是提出問題，并設計解決問題的方案。具體操作步驟是：

　　1、在教師個人分析的基礎上概括并歸納出一系列問題；

　　2、教師通過理論學習、總結經驗等途徑提出情境問題的解決策略，進行備課。

　　3、通過學習、反思，將課例中的問題具體化；

　　4、設計解決具體問題的方案，融入教案。

　　二、教學中的反思，可以使教學高質量地進行。

　　教學過程中的反思，是一種難度較高的瞬間反思，實際就是一種教學機智。它是在教學過程中及時、主動地根據學生的學習狀況調整教學方案和教學策略。課前的教學設計方案是否合理，還需要經過課堂教學實踐的驗證。教學實踐活動中的反思，主要解決教師在課堂教學活動中出現的問題。如：學生在學習知識的重點和難點時，出現了哪些意想不到的困難？如何機智地處理這些問題？當學生不能按計劃回答問題時，該如何調整原先的教學設計？課堂教學不是一個定式，而是一個變量，教師在課堂教學中要及時捕捉學生的閃光點，立刻進行簡短的反思，給生成的問題騰出空間；要學會傾聽學生的見解，善于抓住機會、引導學生自主探究，并根據課堂上的具體情況，適時調整教學策略，使每一個學生都得到不同程度的提高。

　　教師在反思自己的教學行為的同時，要觀察、反思學生的學習過程，學生學到了什么、遇到什么問題、形成了哪些能力等。通過對學生學習行為的反思，才能有效調整教學行為，挖掘和拓展課堂資源，使課堂教學達到最佳效果。

　　三、教學后的反思，可以使教學經驗理論化。

　　教學后的反思，可提高教師教學教研的水平， 教師應該重視課后的總結、反思，哪怕是一個淺顯的問題，也應該認真推敲；在解決問題時，不能只停留在能給出幾種解法的層面上，而應該從規律上、本質上去找解法；在課堂教學中，哪些教學環節沒有按計劃施行？為什么？在教學過程中是否出現了令人驚喜的“亮點”，這個“亮點”的產生原因是什么，教學設計方案是否還能優化。細節代表著經驗，成長源于靈感。課堂中常常會因為一些偶發之間而產生靈感，教師應該通過反思，捕捉這些“火花”，日積月累，既有利于探索教育教學的規律，也有利于形成自己的教學風格。

　　總之，課堂教學的有效反思可以使以后的課堂教學更有效，教學反思貴在及時，貴在堅持，貴在執著地追求。以“記”促“思”，以“思”促“教”。這樣每天實踐一點、反思一點，日積月累，我們的專業素質就能得以成長，才能使自己真正成為一名科研型，學者型的教師。

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