職場人士最忌諱的幾種跳槽

　　一、隨意改行，盲目跟潮。

　　沒有一個行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經(jīng)驗(yàn)難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業(yè)里開拓出一片天地，那么跳槽就業(yè)將會變得比較艱難。這里還要提醒廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生，不要輕易放棄自己的專業(yè)，畢竟學(xué)以致用者輕車熟路，較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業(yè)目標(biāo)，難有發(fā)展。

　　二、不加分析，盲目聽信。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過于草率。現(xiàn)在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好，可是工作后才發(fā)現(xiàn)被騙。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“搗糨糊”等等，花樣百出，不一而足。求職者如果不加分析，就會輕易入甕。有的人在跳槽時只盯住薪資，不考慮自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，更是得不償失。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽，進(jìn)入惡性循環(huán)。企業(yè)認(rèn)為這樣得求職者做事草率，難堪大用。

【職場人士最忌諱的幾種跳槽】相關(guān)文章：

關(guān)于職場人士最忌諱的四種跳槽方式07-04

職場人士對跳槽的看法07-03

中國職場人士跳槽報(bào)告07-04

職場人士跳槽換工作的隱性成本07-03

職場上最忌諱的跳槽方式有哪些07-03

職場人士跳槽季節(jié)里的各種離職理由07-03

職場里這幾種情況下不宜跳槽07-04

職場人士告誡畢業(yè)生要慎重跳槽07-03

關(guān)于職場人士年底跳槽的心理原因07-04