筆試面試連軸轉(zhuǎn)時(shí)如何應(yīng)對(duì)轟炸式考察

　　對(duì)于正在找工作的朋友來(lái)說(shuō)，筆試和面試，想必并不陌生。雖說(shuō)大多數(shù)企業(yè)在考察時(shí)，會(huì)將筆試和面試分開(kāi)。但也有一些“心急”的單位，將筆試、面試環(huán)節(jié)整合到一起，在面試中做題，或是筆試完后直接面試。那么求職時(shí)該如何應(yīng)對(duì)這類“轟炸式”考察呢？

　　結(jié)合筆試思考面試問(wèn)題

　　筆試、面試連軸轉(zhuǎn)的用人單位，考察范圍往往也比較固定。懶一點(diǎn)的面試官，干脆照著試卷背書，詢問(wèn)你的答題思路，然后根據(jù)你的回答不足之處，再進(jìn)行深入挖掘。因此，在做題時(shí)也要長(zhǎng)點(diǎn)心眼，琢磨琢磨接下來(lái)面試可能會(huì)問(wèn)到的題目。

　　如果可以的話，在接到面試通知電話的時(shí)候，就提前問(wèn)清楚HR有沒(méi)有筆試環(huán)節(jié)，需不需要自備紙筆。與學(xué)校考試不同的是，用人單位的面試題更偏向于實(shí)戰(zhàn)。因此，考察的題目會(huì)較為靈活，在答題時(shí)，盡量結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)作答。

　　別讓筆試影響面試心情

　　人無(wú)完人，受知識(shí)儲(chǔ)備的影響，在筆試中遇到不會(huì)做的題目，也十分的正常。但需要注意的是，千萬(wàn)別因?yàn)榇硕�影響接下�?lái)的面試環(huán)節(jié)。要知道，筆試是筆試，面試是面試。如果面試中表現(xiàn)良好，即使筆試中有不足，也不會(huì)太影響最終結(jié)果。

　　跟考試一樣，在答寫筆試題的時(shí)候，一定不要讓卷面空著。會(huì)寫的寫完整，不會(huì)的，即使也要湊夠字?jǐn)?shù)，保不齊就會(huì)“瞎貓碰上死耗子”蒙對(duì)了呢！

　　趁著空隙，讓大腦休息一下

　　筆試、面試連軸轉(zhuǎn)的“轟炸式”考察，一般耗費(fèi)的時(shí)間都比較長(zhǎng)，基本上都在一個(gè)小時(shí)以上。所以，你肯定要抽出一點(diǎn)時(shí)間，趁著空隙讓大腦放松一下，站起來(lái)走動(dòng)走動(dòng)，或是閉目養(yǎng)養(yǎng)神，以便接下來(lái)的環(huán)節(jié)能更好的應(yīng)對(duì)。

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