創業者不能缺少精神

　　在與創業者融資過程交流中，發覺大多創業企業家充滿激情和夢想，能編制設計所在行業的運營模式，并且經過一段時期的創業成長擁有一定的市場基礎，但是有一個突出的現象卻是使VC們疑惑或退避三舍----資本價值觀的缺失，資本價值觀實際上是始于創業者初期就伴生的價值觀，往往創業者初期會忽視，并且不知道他的存在，在成長期中需要外圍資本幫助推動企業時，由于其創業過程未能培養企業和團隊的資本價值觀意識，在尋求風險投資時非常無序，不知從何說起，既便與VC經理進入深入會談也會鎩羽而歸，致使創業者茫然無措；

　　有的即便從事著熱點行業和受青睞的業績，也由于創始者缺乏對資本價值觀的樹立，被VC們詬病；大凡有著成功創業經驗的創業者都有著自己在資本價值觀方面塑造的積累和修養，馬云在初創時就規劃著資本價值體現的綜合素質和長期培養的價值忠誠度，進而得到風險投資的眷顧。

　　在現代社會興起的創業大潮，早已擁有了良好的創業環境和商業運行機制，而且每時每刻都有創新概念的題材被資金熱錢追逐，硅谷傳奇式的創富故事在中國土地上重復上演，無錫尚德、盛大網游、網易、騰訊、阿里巴巴等案例使人著迷，夢幻成為繼任者的創業者此起彼伏，但是在這些創業者中大多沒有創業規劃和商業計劃，短期應變較多，一旦有風吹草動就不經風雨，創業生命極其脆弱，這就是為什么VC希望看到創業者的商業計劃書的原因之一；

　　資本價值觀，這是一個并不復雜的道理，成熟的創業者在初創期比較注重企業規劃，并且形成企業資本價值體系塑造企業的資本價值觀，說通俗點就是利用創業契機尋求資本認可追逐的目標（行業、題材）成為企業發展方向，時刻建立易于資本對接的發展步驟和趨勢，依據資本價值觀的評價標準改造企業運行模式，培養管理層團隊的資本價值修養，忠實于資本價值觀，誠信經營企業，盡量規避非誠信削弱資本價值觀的風險；

　　有些創業者認為初創時可以圓滑處理財政和經營業務，比如偷逃稅、詐取收益、訴訟欺騙、欺瞞商業環境、愚弄下屬等等，實際上這樣的習性一旦養成，就潛在的損傷了資本價值觀的誠信基礎和可供監督的環境，我在經歷一些大型企業IPO輔導期間，就眼見企業為了成為公眾公司，就得為前期的欺瞞行為“買單”，而且極其昂貴，一家四川的制造企業IPO前向稅務機關補上前幾年的稅金罰金達數千萬元，至今仍沒被證交所批準上市，其代價可想而知，目前的資金鏈也頻出問題。企業創業者一旦破壞了其資本價值觀，就喪失了資本價值的評價基礎，融資環境惡化，名聲受影響；可以見到一些企業就算弄巧獲得VC資金，后來也被識破面具，團隊離他而去，投資人奪車換帥；

　　創業者不能缺少“精神”

　　走向成功的創業家首要修養就是培養“資本家精神”，“資本家精神”的核心就是資本價值觀的塑造，資本價值觀的主要價值觀就是資本信托責任！

　　“資本家精神”=》資本價值觀=》資本信托責任

　　VC經理在創業者的評價里，首選很好的創業模式和經營業績，達成投資的原因就是看重創業者表現的資本信托責任，就算創業者弄巧套錢，最后也會被資本市場封殺；史玉柱的持續創業成功就是體現在他的資本信托誠信，早幾年被媒體渲染的史玉柱“還錢”新聞，實際上就是在塑造他的“資本家精神”。

　　私募前只需要“裸奔”，對待創業企業的資本價值觀的重視和塑造，就是尋求資本參與和推動的基礎，也是VC接受其資本溢價的潛規則。