實習周記2
實習第三周，本周是實習以來比較忙的一周，學習內容多，工作內容范圍比較多、量比較大。
一方面，在營運督導（高級儲備干部）這一塊本周還是以學習《福州福祿得商貿有限公司營運督導手冊》的知識為主，另外小部分時間涉及連鎖門店企業識別系統形象監督工作。
本周學習的是《福州福祿得商貿有限公司營運督導手冊》的第二章：營運督導管理制度。這一章的內容比較難，專業性很強，我要花的時間要比第一章的時間多。在學習的過程中我認為：一個剛起步不久的企業不僅企業文化做得好、滲透得好就連相關是制度都是比較完善的。
公司為了維護福祿得商業連鎖品牌形象，加強商業品牌及運營標準管理，規范中斷運作，實現連鎖經營的高度統一，根據《福州福祿得商貿有限公司運營手冊》相關規定制定了《福州福祿得商貿有限公司營運督導手冊》。為我們職場新手提供了學習的現成經驗教材。介紹了營運督導的權利義務與責任、監督與指導的方式、監督與指導的分類、監督與指導的要求與標準、罰則和申訴處理。內容非常全面和系統。學習難度較大。但是，我必須認真并且深入的學習，因為月底公司可能對我進行一次考核，考核的內容為《福州福祿得商貿有限公司營運督導手冊》的第一章營運督導組織和第二章營運督導管理制度。
另一方面，在人力資源部（招聘、培訓方向）這塊，人力資源經理開始讓我接觸人事表格的設計與編排，讓我看了現有公司的人事表格并要求我在10天內完成一套完全人事表格。工作量雖然大但是我在第6天就全部完成了。提交任務后，人力資源經理沒有采用我設計的任何一份人事表格，還是用公司原來的。他告訴我：這只是看你工作認不認真，細不細心，制作表格的熟練程度。我覺得我做得還不錯。
經過這次人事表格的設計我覺得人力資源也是一個非常龐大的系統，我們要學習和了解的知識還有很多很多，作為職場新人我們還有很多不足也還有很大的進步和提升空間，所以我一直在不斷的給自己充電，讓自己做得更好！
周末了，周休2天，真好！寫完實習周記之后好好休息，養精蓄銳，下周繼續打拼！
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