怎么拯救你的跳槽夢

　　現(xiàn)代社會已經(jīng)沒有了"終生制"的職業(yè)期待，跳槽成為一個時尚的職場名詞。也對，何必要把精力全放在"改造苦惱"上，尋找新的開始也不失為一種棄暗投明的選擇。

　　只是跳槽卻并不簡單，能不能跳好、怎么去跳等等，各種問題接踵而至。解決好了，自然皆大歡喜；解決不好，只能懊惱后悔。

　　面對跳槽問題該從何做起？

　　獨之秀職業(yè)案例：

　　顧先生在一家汽車維修公司工作有四年了，學(xué)習(xí)汽車維修技術(shù)出身的他，四年來一直在后臺從事維修操作，工作倒也穩(wěn)定。但是時間長了顧先生漸漸厭倦了這種千篇一律的機械操作。在他看來，自己還不到三十歲，整天穿著工作服跟一堆機器混在一起，這樣干下去太沒有出息了，讓人瞧不起。

　　看著銷售工作越來越受重視，賺錢又多，顧先生也想在公司換個業(yè)務(wù)員的工作干干，多與人打交道總比和機器呆在一起有前途。事有湊巧，在他提出申請后不久，公司做了一次機構(gòu)調(diào)整，顧先生如愿地被調(diào)到了前臺做接待經(jīng)理。負責(zé)向新客戶推銷公司的服務(wù)產(chǎn)品及維護與客戶的合作關(guān)系。新的工作不僅待遇有了提高，也體面了許多，這讓顧先生非常滿意，打算好好表現(xiàn)一番。

　　可是，好景不長，由于不懂接待業(yè)務(wù)又沒有銷售技巧，顧先生的業(yè)績一直不理想，他很快就被公司又調(diào)回了原來的崗位。決意不再做維修操作的顧先生沒有接受公司的安排，做出了辭職的決定。可面對下一步該怎么走的問題，他卻十分困惑。

　　跳槽夢，為什么如此難圓？

　　獨之秀職業(yè)顧問分析：

　　跳槽不僅僅是換份工作那么簡單，需要解決很多問題，有時還需要你改變固有的思路。面對跳槽要謹慎，必須做好充分的準備，把相關(guān)的問題都考慮周到。否則，非但達不到期望的效果，還會越跳越差。

　　顧先生就是準備不充分的例子，只想著更換工作內(nèi)容，既不考慮自身的情況，也不去分析了解目標，跳槽僅靠想當(dāng)然的沖動，沒有切實可行的規(guī)劃怎么能成功？

　　獨之秀職業(yè)顧問，對顧先生的情況做了進一步的了解分析后發(fā)現(xiàn)了幾個問題。首先，他沒有正確的自我定位，不了解自己的優(yōu)勢、劣勢所在，自然找不準目標。他的性格并不適合做銷售工作，而且顧先生對銷售沒并有什么深刻的認識，突然轉(zhuǎn)行實在是"空中樓閣"，不可行。

　　其次，他沒有明確的目標定位，只知道不想做的，可并不知道應(yīng)該做什么、適合做什么，這樣盲目的選擇導(dǎo)致跳槽失敗。其實，他厭倦的是機械的操作環(huán)境，希望多與人打交道，這并不意味著就得放棄技術(shù)這個行業(yè)。

　　基于顧先生的實際情況，獨之秀職業(yè)顧問建議他把目標定在技術(shù)咨詢、客戶服務(wù)方面。顧先生的優(yōu)勢在于多年的技術(shù)經(jīng)驗，而從事這項工作就需要有較好的技術(shù)基礎(chǔ)，這一點正好符合，避免了從零開始的起步。同時，與客戶打交道的工作性質(zhì)也正滿足了顧先生的從業(yè)要求。是個不錯的兩全選擇。

　　獨之秀職業(yè)顧問指出：跳槽之前要做好準備，"不打無把握之仗"。盲目的跳槽，不管是從目前狀況的改進來看，還是從長遠的工作道路發(fā)展來看，都是有害而無益的。給自己一個準確的定位、一個明確的規(guī)劃，讓跳槽成為提升自己的臺階，而不是嘗試新鮮的工具。

【怎么拯救你的跳槽夢】相關(guān)文章：

你為什么辭職跳槽？07-12

想要跳槽怎么辦09-25

跳槽，你有被“坑”過嗎？04-03

你不會想跳槽的具體原因07-05

讓你成功跳槽的實用技巧03-30

跳槽理由怎么說最好07-28

離職跳槽原因怎么說？07-11

現(xiàn)因跳槽辭職原因怎么寫?07-11

(熱)想要跳槽怎么辦07-05

暗示你跳槽的七種情況03-30