導致女人創業艱難的心理原因有哪些

　　女性創業到底有多難，背后心酸血淚，堅持最可貴！女性創業成為了一種風向標和趨勢，越來越多的女性選擇了創業，現在全職寶媽少了。隨處可見都是職場女性，靚麗的一道風景。今天小編來跟大家聊一下女性創業到底有多難。

　　一、導致女人創業艱難的心理原因

　　心理學認為，中年女性在事業上容易失敗，其心理因素占主導地位。許多女子內心都潛伏著心理障礙，最為常見的是以下四種。

　　1、過分的優越感

　　從心理上看，男女對于成就的需求各不相同，策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”，女人的動機卻是“社會的接納”，而一些女子，尤其是漂亮的女人，從性別角度上，認為自己天生已有了被社會接納的資本，無須再費力去“競爭”了。

　　2、成功會取代愛情

　　社會上有這樣一種現象，學歷越高的女性找對象越難，成功的女性后面往往不能站立一個堅強的男人。許多男人寧要“賤內”而不喜歡“女強人”，因此許多女人深信：事業上的成就不僅會受到社會的排斥，而且會帶走夫妻間的愛，關鍵她們也沒有足夠的時間來經營婚姻。她們在事業中就不思進取。

　　3、同性的嫉妒心理

　　女性不喜歡與人競爭，但在愛情上或在對待同行時卻“競爭意識”十足，可惜，這種競爭使她們浪費大量精力。

　　4、延續心理太強

　　很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續已有的東西，這也是女性在模仿領域易出成績的主要原因，同樣也成為她們不善于創造性工作的最大心理障礙。

　　二、現實原因

　　1、思維上，感性多于理性

　　從個人主觀出發，缺乏理性思考，對市場分析不足。女性的感性思維多于理性思維，這種思維習慣導致女性在創業過程中，夾雜了較多的個人興趣因素和主觀沖動，常常在對市場分析不足的情況下，盲目開展項目，結果自然不能被市場認可。因此，女性創業者應減少情緒化因素，理性分析創業項目。

　　2、創意過度超前，不切實際，難以被大眾接受。某些女性創業者，雖有很好的項目，但其創意過于超前，與當前的百姓生活相去甚遠，而運作資金又極為有限，根本無法進行市場推廣。因此，女性創業者不能一味追求項目的標新立異，而更應該注重市場開拓的可行性。

　　3、謀求小利，不愿與人合作。部分女性創業者思維守舊，有了好的項目，怕被人分去利益，不愿與他人合作。然而，僅憑個人的少數資金，根本無法將項目做大做強，只能緩慢發展，很快就會被市場淘汰。在此，專家提醒，女性創業者要把目光放得更為長遠，善于尋求合作伙伴，別計較一時的小利，以追求長期的利益最大化。

　　三、職場人士選對衣服提高效率緩解壓力

　　悶熱的三伏天就要到了，每天在辦公室奮戰的職場人，怎樣才能擁有一份清涼的心情呢？日本心理學家原田玲仁等告訴你，不妨利用一下顏色這個魔術師吧。

　　色彩心理學家發現，不同色彩會給人的空間感、時間感和情緒帶來巨大影響。比如同一個箱子，刷成黑色會比白色看上去要重 1.8倍。同樣的道理，衣服顏色 對心理也有產生重要影響。比如，白、黑、灰三個常見的職場色系，雖然穩重，但略顯呆板，在炎熱的夏天容易產生沉重、壓抑的心情。因此，不妨試試以下三種顏色。

　　1、首先是綠色，它是舒適之色，能解除眼部和肌肉疲勞，并能從心理上產生一種安全感，使人放松，有利于集中思緒、提高工作效率。

　　2、其次是藍色，它是鎮靜之色，能起到穩定血壓、消除緊張感的效果。因此工作忙碌、壓力很大的人可以用藍色的衣服幫助緩解壓力、安定情緒。

　　3、而粉色，則是溫柔之色。實驗表明，發怒的人看到粉色，情緒會很快冷靜下來。因此，粉色可以安撫浮躁的心情，適合創意類、或與人交流多的工作。

　　當然，三種顏色最好交替著穿，以免產生視覺疲勞。

　　創業是一種冒險的行為，對于女性創業者來說，心理因素對于成功與否至關重要。女性在創業過程中可能面臨許多挑戰和困難，而她們的心理狀態和自我認知往往會影響到她們的決策和行動。本文將探討影響女性創業者成功的心理因素，以及如何克服這些因素，實現自己的創業夢想。

　　首先，自信心是女性創業者成功與否的關鍵因素之一。女性在創業過程中可能會遇到一系列的挑戰和障礙，比如來自競爭對手的壓力、市場的不確定性以及來自社會的質疑等等。這些因素可能會使女性產生懷疑和不自信情緒，進而影響到她們的決策和行動。因此，女性創業者首先需要建立起自信心，相信自己有能力克服困難，取得成功。她們可以通過培養自己的專業技能，學習經驗豐富的創業者的故事，尋找榜樣等方式來增強自信心。

　　其次，恐懼心理也會對女性創業者的成功產生影響。創業是一項具有風險和不確定性的活動，女性可能會害怕失敗、害怕承擔風險、害怕面對未知的挑戰等等。這些恐懼心理會使女性創業者猶豫不決，無法迅速做出決策，以及錯失機會。因此，女性創業者需要學會面對恐懼，勇敢地去追求自己的夢想。她們可以通過建立一個良好的支持網絡，尋找創業導師或者參加創業培訓等方式來減輕恐懼心理。

　　再次，對于女性創業者來說，自我認知也是一個重要的心理因素。女性可能會對自己的能力和價值產生懷疑，覺得自己不夠優秀或者不具備成功的創業素質。這種自我認知的不足會影響她們的創業決策和自我表現。因此，女性創業者需要進行自我評價和自我意識提升。她們可以通過參加自我成長培訓、培養積極的思維方式以及改善自己的自我溝通能力來增強自我認知。

　　此外，競爭與合作心理也會對女性創業者的成功產生影響。與男性相比，女性更傾向于合作和團隊工作，她們可能對競爭環境感到壓力和不適。然而，在創業過程中，競爭是不可避免的，它是創業成功的重要因素之一。因此，女性創業者需要學會平衡競爭和合作心態，善于與他人合作，同時也要學會競爭和保護自己的利益。

　　最后，情緒管理也是女性創業者成功與否的關鍵因素之一。女性可能會面臨更多的情緒挑戰，比如壓力、焦慮、悲傷等等。這些情緒可能會影響到她們的判斷力、決策能力和執行力。因此，女性創業者需要學會管理自己的情緒，通過運動、放松技巧、向朋友或家人傾訴等方式來緩解壓力和焦慮。

　　綜上所述，影響女性創業者成功的心理因素涵蓋了自信心、恐懼心理、自我認知、競爭與合作心理以及情緒管理等方面。女性創業者需要積極面對這些心理挑戰，通過提升自己的心理素質和尋找支持網絡來克服困難，實現自己的創業夢想。同時，社會也應該給予女性創業者更多的支持和鼓勵，消除性別歧視和創業障礙，為她們擺脫心理困境創造有利的創業環境。在考慮女性創業者心理因素的同時，也需要認識到女性創業者所面臨的社會和文化背景對她們的心理狀態和行為產生的影響。女性在家庭和社會中承擔著不同的角色和責任，這可能會對她們的創業決策和行為產生一定的限制和影響。例如，傳統觀念認為女性更適合從事家庭和照顧孩子的角色，而不是從事創業活動。這種觀念可能會使女性創業者感到內疚和不安，因為她們可能覺得自己沒有履行好傳統女性的角色。此外，社會對女性創業者的期望也可能不同于對男性創業者的期望，女性可能會面臨更多的挑戰和質疑。這些社會和文化因素對女性創業者的心理狀態產生了顯著影響，同時也需要社會和文化的支持和改變來幫助女性創業者克服困難，實現自己的創業夢想。

　　除了社會和文化因素，女性創業者還面臨著由性別歧視引起的心理挑戰。研究表明，女性在創業領域面臨更多的障礙和偏見，相對于男性創業者，她們的創業機會和資源更少。這種性別歧視可能會使女性創業者產生自我懷疑和不自信的心理狀態，進而影響到她們的決策和行動。因此，解決性別歧視問題對于幫助女性創業者克服心理障礙，實現成功至關重要。政府和社會應該加強對女性創業者的支持和鼓勵，消除性別歧視，創造公平的創業環境。

　　此外，女性創業者在面對家庭和事業之間的平衡問題時，也會面臨心理壓力和挑戰。女性通常需要同時承擔家庭和事業的責任，這可能使她們感到焦慮和疲憊。女性創業者需要學會管理自己的時間和精力，找到家庭和事業之間的平衡點。這可能需要她們與家庭成員進行有效溝通和協商，尋求幫助和支持，以免過度勞累影響到創業的表現。女性創業者也可以將家庭和事業結合起來，從而實現工作和家庭的和諧發展。例如，她們可以在家庭成員中尋找合作伙伴，把創業當成一種家庭的事業。

　　另外，女性創業者還需要面對與男性創業者不同的挑戰和壓力。女性創業者可能需要努力證明自己的能力和價值，以獲得與男性創業者同等的認可和機會。這可能會使她們感到更大的壓力和負擔，需要更加努力和自律。然而，女性創業者應該記住，她們擁有獨特的優勢和能力，例如創新能力、良好的人際關系能力和戰略思維能力等。她們應該在自己的優勢上建立自信，克服困難，實現自己的創業目標。同時，女性創業者也可以尋找和其他女性創業者的互助和支持，共同面對挑戰和壓力。

　　最后，女性創業者需要有堅定的決心和毅力，面對困難和挫折時不輕易放棄。創業是一項艱難且充滿挑戰的活動，女性創業者可能會面臨失敗、經濟困難、競爭激烈等問題。在面對困難和挫折時，女性創業者需要保持積極的心態，相信自己能夠克服困難并取得成功。她們可以通過培養自己的適應性和抗挫折能力、尋求支持和鼓勵、尋找解決問題的方法等方式來增強自己的毅力。

　　總之，女性創業者面臨許多心理挑戰和壓力，這些因素可能會影響到她們的成功。通過提升自信心、勇敢面對恐懼、提升自我認知、平衡競爭和合作心態以及有效管理情緒，女性創業者可以克服心理障礙，實現自己的創業夢想。同時，社會和文化也需要給予女性創業者更多的支持和鼓勵，消除性別歧視和創業障礙，為她們創造公平的創業環境。只有這樣，女性創業者才能在創業領域中發揮出自己的潛力，為社會和經濟發展做出更大的貢獻。

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