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分析目前國際貿(mào)易實務(wù)課程的教學(xué)現(xiàn)狀論文
一、“基于問題的學(xué)習(xí)”教學(xué)法簡介
（一）“基于問題的學(xué)習(xí)”教學(xué)法的涵義。基于問題的學(xué)習(xí)，簡稱PBL，于1969年由美國神經(jīng)病學(xué)教授Howard Brarows在加拿大的McMaster大學(xué)醫(yī)學(xué)院首創(chuàng)，此后不斷得到精煉和發(fā)展，到目前已經(jīng)被應(yīng)用到包括醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、心理學(xué)、工商管理、國際商務(wù)等多個學(xué)科領(lǐng)域。
這種教學(xué)法強調(diào)把學(xué)習(xí)設(shè)置在復(fù)雜的、有意義的問題情境中，通過讓學(xué)習(xí)者合作解決真實性問題，來學(xué)習(xí)隱含于問題背后的科學(xué)知識，形成解決問題的技能，并形成自主學(xué)習(xí)的能力。其與傳統(tǒng)的以講授為主的教學(xué)方法有很大區(qū)別。
（二）“基于問題的學(xué)習(xí)”教學(xué)法的實施。以學(xué)生為導(dǎo)向的“基于問題的學(xué)習(xí)”教學(xué)法，是由4～6個學(xué)生組成小組，由學(xué)生自行制定學(xué)習(xí)計劃、控制學(xué)習(xí)過程，通過綜合運用各學(xué)科知識以解決實際問題為目的而開展小組的學(xué)習(xí)活動。此教學(xué)法以“提出問題、建立假設(shè)、收集資料、研究論證、得出結(jié)論”五個階段代替了傳統(tǒng)教學(xué)中的“組織教學(xué)、復(fù)習(xí)舊課、講授新課、布置作業(yè)、預(yù)習(xí)”等環(huán)節(jié)。
此教學(xué)法由于是以解決實際問題為目的，而解決實際問題的過程中必然要用到相關(guān)的不同學(xué)科課程的知識，這就使學(xué)生對所涉及到的各學(xué)科的知識能夠融會貫通、活學(xué)活用，而不是孤立的為學(xué)而學(xué)。而且，在解決問題的過程中，是以團隊合作的方式共同完成，小組組長需要制訂工作計劃、組織討論，很好地鍛煉了學(xué)生綜合運用專業(yè)知識、語言表達、書面寫作、團隊合作、項目管理、任務(wù)實施等各項能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中難免會遇到問題，這時可以選用圖2所列的解決途徑。
二、目前國際貿(mào)易實務(wù)課程教學(xué)現(xiàn)狀
（一）國際貿(mào)易實務(wù)講授現(xiàn)狀。國際貿(mào)易實務(wù)課程的教學(xué)模式大多是以教師講授為中心，重理論、輕實踐的現(xiàn)象廣泛存在，學(xué)生處于被動接受知識的地位，養(yǎng)成了對老師的依賴，不敢也不想向老師提出問題，學(xué)生的歸納概括能力、口頭表達能力、分析推理能力等，在課堂教學(xué)中得不到鍛煉，學(xué)生的個性和創(chuàng)造性也被抹殺了，實際工作經(jīng)驗更是為零。表現(xiàn)在國貿(mào)實務(wù)課程上就是：學(xué)生不能完全熟練掌握國際貿(mào)易業(yè)務(wù)全過程的所有程序、相關(guān)單證制作和業(yè)務(wù)談判的技能、國際貿(mào)易慣例法規(guī)和習(xí)慣做法；對于WTO相關(guān)規(guī)則一知半解，并不能靈活運用這些規(guī)則、慣例的各種機制有效保護自身權(quán)益，對各國的經(jīng)濟、貿(mào)易政策了解不深；不能成為熟練掌握和運用其所學(xué)的專業(yè)技能從事國際商務(wù)活動的高級商務(wù)人才。
（二）國際貿(mào)易實務(wù)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。當(dāng)今大學(xué)大多存在學(xué)生眼高手低、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為：遲到、早退、曠課屢屢發(fā)生，即使按時出勤認真聽講的也不多，老師講課時學(xué)生在下面眉飛色舞、竊竊私語，老師提問時卻三緘其口；對作業(yè)非常不認真，提交的作業(yè)大都是一個版本，甚至錯別字和標(biāo)點都一樣。究其原因，不僅來自學(xué)生方面，也來自教師方面，更有教育體系以至整個社會方面的原因。要想使學(xué)生改變學(xué)習(xí)態(tài)度，從而學(xué)習(xí)狀況有所改觀不是一朝一夕的事情，需要整個教育制度、教育體系等相配合。但是，作為教師目前能夠做到的是在現(xiàn)有條件下改善現(xiàn)有的教育、教學(xué)方法，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，從而使他們激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力，改善學(xué)習(xí)效果。
三、“基于問題的學(xué)習(xí)”教學(xué)法在國際貿(mào)易實務(wù)課程中的應(yīng)用
（一）國際貿(mào)易實務(wù)課程的內(nèi)容與特點。國際貿(mào)易實務(wù)課程一共涵蓋十章內(nèi)容，即國際慣例與國際貿(mào)易術(shù)語、合同的主體與標(biāo)的、進出口合同的磋商與訂立、國際貨物運輸、國際貨物運輸保險、國際貨款結(jié)算、進出口商品檢驗、爭議的預(yù)防與處理、履行進出口合同、其他貿(mào)易方式。國際貿(mào)易實務(wù)是一門主要研究國際貨物交易具體過程的課程，是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的一門實際操作性很強的專業(yè)基礎(chǔ)課，也是一門具有涉外活動特點的實踐性很強的綜合性應(yīng)用課程。
國際貿(mào)易實務(wù)課程注重培養(yǎng)學(xué)生三方面的能力：首先是熟悉專業(yè)理論知識。讓學(xué)生了解國際貿(mào)易進出口各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)程序；熟悉相關(guān)的國際慣例；掌握出口報價、運輸、保險、結(jié)算等理論內(nèi)容；其次是掌握專業(yè)操作技能。能夠熟練運用理論進行報價、貨運、投保、結(jié)算等實務(wù)操作；能夠制作、審核各種涉及進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的單證，并能處理單證方面的問題；再次是提高社會工作能力。培養(yǎng)學(xué)生認真、仔細分析問題的習(xí)慣，做事謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，積極協(xié)作的工作作風(fēng)。
如前所述，“基于問題的學(xué)習(xí)”教學(xué)法是以學(xué)生為導(dǎo)向，使學(xué)生通過綜合運用各相關(guān)學(xué)科知識解決項目問題為目的而開展小組學(xué)習(xí)活動的教學(xué)方法。要想達到預(yù)想的效果，還需要具備一些條件。
首先，要找到合適的實際問題。這樣可通過解決實際問題使學(xué)生學(xué)習(xí)到教學(xué)大綱要求掌握的知識和技能，這是最關(guān)鍵也是最花費時間經(jīng)歷的環(huán)節(jié)。實際問題有不同的層次，由高到低分別是第一層次、第二層次和第三層次，可以先從較低層次開始做起，隨著實際問題層次的提高，實現(xiàn)的難度及需要的經(jīng)費也逐步增加。具體層次的分類如下：
1、第一層次，企業(yè)實習(xí)。學(xué)生通過實習(xí)參與實際業(yè)務(wù)工作，學(xué)以致用，以用促學(xué)。但這需要學(xué)校和企業(yè)的合作。
2、第二層次，模擬實驗。在電腦上模擬國際貿(mào)易實務(wù)的各個環(huán)節(jié)，用虛擬的交易再現(xiàn)現(xiàn)實情境。這可以通過國際貿(mào)易實務(wù)實驗課程來實現(xiàn)。
3、第三層次，設(shè)計問題。將每章節(jié)內(nèi)容設(shè)計幾個核心問題，學(xué)生通過解決核心問題掌握主要知識點。為激發(fā)學(xué)生興趣，需要有配套的多媒體課件、視頻、資料庫供學(xué)生瀏覽學(xué)習(xí)。
其次，要有學(xué)生進行學(xué)習(xí)的途徑。除了學(xué)校、學(xué)院的圖書館、公共網(wǎng)上的資源外，教師要有固定的答疑時間和地點，這可以通過網(wǎng)絡(luò)課程的在線答疑實現(xiàn)；學(xué)生要建立學(xué)習(xí)小組，組長負責(zé)制定、督促和執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃；建立習(xí)題集和模擬試題庫，使學(xué)生自我測試，檢驗知識是否掌握。
最后，要建立合理的激勵和考評機制，以調(diào)動學(xué)生的積極性，控制學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，實現(xiàn)最終學(xué)習(xí)效果。
（二）“交易磋商的程序”一節(jié)的教學(xué)設(shè)計。“交易磋商的程序”是第三篇（國際貨物買賣合同的商定與履行）中第十三章的內(nèi)容，旨在向?qū)W生闡明國際貿(mào)易出口工作中合同訂立的步驟。需要掌握的內(nèi)容是交易磋商的程序；發(fā)盤和接受的構(gòu)成條件以及撤回、撤銷、失效的法律規(guī)定。
如果按照傳統(tǒng)的講授完成這一章的教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生而言會感覺專業(yè)術(shù)語較多，而且對發(fā)盤和接受的構(gòu)成條件以及撤回、撤銷、失效的法律規(guī)定這些概念較難理解。如果采用給出實際問題，設(shè)計模擬場景，通過讓學(xué)生自己去解決問題、組織討論并模擬演練的方法，一方面可以讓學(xué)生更好地理解這些概念；另一方面也使這一節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)不那么枯燥乏味。
四、總結(jié)
實施“基于問題的學(xué)習(xí)”教學(xué)法之后，發(fā)現(xiàn)有這樣一些現(xiàn)象：有些學(xué)生比較懶惰，不認真參與，等到其他人完成之后直接復(fù)制，或者全組依賴組長一人完成。因此，若想順利實行這種教學(xué)法，需要事先制定規(guī)則并投入大量的時間和精力去監(jiān)督和防范，如果指導(dǎo)教師多一些，每個教師負責(zé)3～4個組，每組學(xué)生少一些，或許能夠逐漸杜絕抄襲和敷衍的現(xiàn)象。
采用“基于問題的學(xué)習(xí)”教學(xué)法在開始的時候因為學(xué)生的不適應(yīng)可能會有配合不好、無所適從等情況的出現(xiàn)，教師也會因為不可控事件的時常出現(xiàn)而顯得忙亂，但隨著學(xué)生參與性的增強、教師經(jīng)驗的積累、教學(xué)資料的逐步完善，這種教學(xué)法的優(yōu)勢也會逐漸顯現(xiàn)出來。
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