論新形勢下財務會計與管理會計的融合論文

　　【摘要】我國的經濟發展迅速，各方面的工作開始出現了明顯的進步。從客觀的角度來分析，新形勢背景下，財務會計與管理會計的融合幾乎成為了必然的內容。財務會計負責的專業化內容，雖然在很大程度上提高了工作的精準性，但是容易在具體的協調方面出現問題，無法保證所有的工作順利進行。在此種情況下，財務會計與管理會計的融合成為了一條可行性較高的路徑，并得到了社會上的廣泛重視。文章針對新形勢下財務會計與管理會計的融合展開討論，并提出合理化建議。

　　【關鍵詞】新形勢財務會計管理會計融合

　　我國的現代化發展已經進入到了一個新的階段，很多工作的落實，都要經過大量的分析和研討以后來完成。經濟方面的工作，在很大程度上直接關系到國家的工作進展。現如今，大型企業仍然是占據市場的主體地位，中小型企業所獲得的發展空間開始增加，國家投入的優惠政策及支持力度不斷的提升。財務會計與管理會計的融合，能夠對具體的工作造成積極影響，將過往的缺失和不足進行更好的彌補。

　　一、財務會計與管理會計的融合特點

　　在現階段的工作中，新形勢不僅僅是帶來了很多的機遇，同時其帶來的挑戰也是比較多的，在很大程度上為會計工作提供了一定的難題。與過往情況不同的是，財務會計與管理會計，雖然在名稱上有所相似，可是負責的內容卻有很大的不同，二者相互獨立的時間是比較長的，如果想要在今后的融合工作中取得預期的效果，并不是一件容易的事情，要考慮到很多因素造成的影響。結合以往的工作經驗和當下的工作標準，認為財務會計與管理會計的融合的特點，集中在以下幾個方面：

　　第一，財務會計與管理會計的融合，必須在相關部門上做出較大的縮減，兩項工作融合為一項內容，就涉及到企業的裁員問題。第二，融合過程中，工作制度、工作薪資、工作內容等等，都要發生相應的轉變，既要符合工作人員本身的意愿和需求，又不能對企業本身造成嚴重的損失，這是一項需要長期規劃的內容，絕對不能貿然的開展。第三，財務會計與管理會計的融合，雖然在整體上表現為大勢所趨的特點，但是在具體的工作之中，還必須有效的執行各種應對策略，針對外部因素和內部的調整，要堅持按照科學方法來完成，排解好各種矛盾與沖突。

　　二、財務會計與管理會計的融合的對策

　　（一）建立健全會計制度

　　經過長久的發展與積累，財務會計與管理會計的融合工作，其實在很多方面都具有較強的基礎，想要在后續的工作上合理完成，必須不斷的建立健全會計制度。從客觀的角度來分析，會計制度方面的內容，既是對財務會計與管理會計的融合所提供的一種限制，同時也是一項良好的引導內容。

　　在新的會計制度當中，財務會計與管理會計的融合需要設定統一的工作名稱，二者的工作需要形成良性循環。同時，新成立的部門，在固有的工作制度上要做出良好的變革，盡量減少工作人員的壓力，但不可以影響到工作的質量。一般而言，新的會計制度，至少要經過1個月的設計才能完成，而后續的健全則需要通過3--6個月來完成，每個月都要進行總結分析，觀察制度執行上的缺失和優勢，進而進行良好的優化，最終達到預期的工作效果。

　　對于會計制度而言，其需要照顧到財務會計與管理會計的融合過程中的過渡內容。現下從事會計的工作人員較多，在企業內的服務年限較長。新的制度執行當中，勢必與過往的內容存在較大的沖突。此時，企業需要將會計人員進行合理的分配，在各個崗位的設計和調離上，都不能出現嚴重的偏差，否則很容易在會計制度層面引起輿論壓力。

　　（二）加強認知層面的內容

　　就財務會計與管理會計的融合本身而言，想要在日后的工作中取得更好的成績，并不是一件容易的事情，有很多方面的工作需要持續努力。特別是在主觀層面上，如果工作人員的認知不足，則會對客觀上的行為造成極大的不利影響。隨著知識時代的發展，市場經濟體制不斷完善，市場競爭越來越激烈，我國現代企業要想在競爭激烈的市場環境中求得生存，就必須認識到財務會計與管理會計的重要性，加強對財務會計與管理會計的認識，通過一系列的措施來提高企業內部職員對財務會計以及管理財務的認識，從而將企業管理會計的職能充分的發揮出來，為企業的發展提供科學的決策，為企業帶來經濟效益。

　　綜上所述，本文對新形勢下財務會計與管理會計的融合展開討論，從已經掌握的內容來看，很多地方的工作執行都在按照預期來開展，能夠將遇到的問題，通過有效的手段來解決，主觀上的思想糾正未表現出嚴重的問題，整體上趨勢良好。日后，可針對財務會計與管理會計的融合開展深入探討，健全工作體系，創造出更高的價值。

　　參考文獻：

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