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在職場中,無需跟小人談高尚雜文隨筆

時間:2022-12-14 00:40:56 職場 我要投稿
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在職場中,無需跟小人談高尚雜文隨筆

  從大學(xué)畢業(yè)之后,你面臨的就是首要問題就是步入社會。可能你也知道,步入社會之后,你就要面對各種的利益誘惑,爾虞我詐,甚至勾心斗角。

在職場中,無需跟小人談高尚雜文隨筆

  當(dāng)然,社會是美好的,我這里指的是職場。

  如何在職場中立足,這是一個需要大智慧的問題。職場中的一言一行,甚至決定你的位置,在單位中的價值,甚至為人處世的層次。如果稍有不慎,可能你就會被疏遠(yuǎn),甚至連一個朋友都沒有。現(xiàn)實就是如此殘酷!

  那么,在職場中,你仔細(xì)觀察,會發(fā)現(xiàn),存在這么一種人,那就是平時看著水平不高,但在不經(jīng)意間突然得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,瞬間讓你感到詫異。

  那么,我們就來分析一下,這部分群眾,都有什么特點?

  一、寡言內(nèi)涵型。這樣的人具有的特點就是話很少,少到讓你感覺不到他的存在,但是肚子里確實有東西,讓你捉摸不透,這應(yīng)該是高人,但是,這樣的人需要有特定的機會來表現(xiàn)自己,而且必須是一鳴驚人的那種機會。否則,將會被無限期的淹沒在人群里。

  二、花言巧語型。這部分人沒有什么真本事,但是卻有一張讓人如癡如醉的嘴功,嘴上抹了蜜都是輕的,簡直就是釀蜜機。他們會說各種領(lǐng)導(dǎo)想說的話,而且會在合適的時機拍合適的馬屁。

  三、踐踏別人型。這部分人比較可惡,那就是利用踐踏別人的名譽來實現(xiàn)晉升,也就是俗話說的“背后被人穿小鞋兒”,這樣的人會挖空心思去搜尋別人的短處,或者壞話,找到時機成熟的時候,就會第一時間遞送到上司的耳朵里。這樣,會讓有的上司覺得這種人很忠誠,很堪大用。

  四、厚積薄發(fā)型。這種人是比較穩(wěn)重的,初到公司,會表現(xiàn)得很謙卑,會讓自己擺出一副努力向別人學(xué)習(xí)的姿態(tài)來,處處低調(diào)做人,但是背地里,卻在死命學(xué)習(xí),玩命的研究各種本領(lǐng),以豐富自己的羽翼,等到感覺時機成熟,自己壯大了,再來個突然迸發(fā),那能量可想而知。

  不過還有一部分人,很可惡,我們姑且稱之為“小人”。

  我們這樣說,不是代表他壞,而是他有事做的事情,確實不是那么光明磊落。

  比如說,這樣的人不能得罪,如果一旦得罪的話,后果你自己都想象不到,有的公司特別嚴(yán)重,甚至?xí)绊懙侥隳懿荒茉谶@個公司立足。因為,你一旦得罪了這樣的人,那么,他就會挖空心思來算計你,這樣的人是心眼小的人,簡稱“小人”。

  比如說,這樣的人,你不能跟他有不同的意見,如果你跟他有不同的意見的時候,他會覺得你遵從他的領(lǐng)導(dǎo),沒有上下級觀念,這樣的人屬于心胸和眼界小的人,簡稱“小人”。

  再比如,這樣的人你很難掏心掏肺,因為某種意義上講,他不屬于個人了,他已經(jīng)完全立足于他所忠誠的公司,你很難與這樣的人成為朋友,屬于“可接觸性小”。

  不管怎么說,職場就是一盤棋,需要每個人好好下,要有智慧,還得有膽量。

  既要有洞察一切的能力,又要有防范于未然的心理。

  既要有合作的精神,又要有被算計的憂患。

  既要做真實的自己,又要時時不要忘記表演。

  你有什么樣的奇葩職場經(jīng)歷呢?歡迎下方留言哦。

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