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職業(yè)瓶頸的困惑與職業(yè)危機(jī)感
作為女性，無論是全職太太還是職業(yè)婦女，都要時(shí)刻面對(duì)著各種各樣的危機(jī)和挑戰(zhàn)。全職太太能否做一輩子?職業(yè)女性又能做多久?在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)和時(shí)代，沒有人可以一勞永逸，也沒有一成不變的穩(wěn)定生活。然而，職業(yè)女性又總是面臨著各種各樣的職業(yè)危機(jī)感，因?yàn)椋齻兛偸羌彝ナ聵I(yè)兩頭兼顧，可以說別有一番滋味在心頭。
典型案例：
今年32歲的李楠，當(dāng)初進(jìn)公司的時(shí)候是大專學(xué)歷。幾年前，這個(gè)學(xué)歷滿高的，再加上她年紀(jì)輕、肯吃苦，一門心思撲在工作上，頗受老板賞識(shí)，半年內(nèi)從普通職員升到了主管，兩年后便坐上了現(xiàn)在這個(gè)副經(jīng)理的位置。
然而，即使一切都這樣順利，她的職業(yè)危機(jī)感還是從未間斷過，據(jù)她自己說："剛工作時(shí)擔(dān)心業(yè)務(wù)上的事情，怕被同行超過;結(jié)婚后則怕有了孩子影響工作，擔(dān)心好不容易拼來的位置被別人擠掉；現(xiàn)在雖說位置差不多已經(jīng)穩(wěn)定，可又有別的憂慮。一是學(xué)歷，尤其每年看著新人不斷地進(jìn)來，一個(gè)個(gè)都至少在本科以上，碩士、博士也不稀奇，要讓他們服服帖帖地在我手底下做事，自己就不能遜色;二是年齡，女人在這個(gè)問題上總是特別敏感，雖然自己的職位不是吃'青春飯'，但面對(duì)年輕的同事下屬們有時(shí)也會(huì)格外尷尬。"
所以，現(xiàn)在的李楠，雖然身居要職、工作繁忙，但還是抓緊時(shí)間出去讀了進(jìn)修班，要考證出來彌補(bǔ)自己學(xué)歷上的不足，也想證明自己還很年輕，有足夠的精力。不過，這樣做的代價(jià)是自己留在家里的時(shí)間越來越少，有時(shí)一個(gè)星期都不能好好跟丈夫、兒子說上幾句話，但也沒辦法，因?yàn)槁殬I(yè)危機(jī)感對(duì)她來說是越來越嚴(yán)重。
如今的職場(chǎng)生活，競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力大在所難免，即使已經(jīng)努力地工作，擔(dān)憂、煩惱、沮喪仍然伴隨著不少表面上看去風(fēng)光無限的白領(lǐng)人士。就像李楠一樣，雖然自己已經(jīng)足夠優(yōu)秀，但是也依然具有職業(yè)危機(jī)感，因?yàn)?quot;江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。"據(jù)不久前某咨詢公司對(duì)2100多名職場(chǎng)白領(lǐng)所做的調(diào)查，有85%的白領(lǐng)認(rèn)為自己缺乏職業(yè)安全感。究其原因，有的是所處行業(yè)普遍的競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)，也有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展受限制等等。總的說來有以下幾點(diǎn)：
☆缺乏自信
工作中如果沒有自信，就會(huì)喪失、打擊自尊心。有的時(shí)候，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說話的方式和做事的原則，會(huì)讓你感覺恐懼，緊張，職業(yè)危機(jī)感也隨之而來。
☆失業(yè)恐懼
現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，女性屬于社會(huì)上的弱勢(shì)群體，因此，很多女性不得不考慮這一點(diǎn)。
☆沒有歸屬感
人們總希望有一份穩(wěn)定的工作，但是事實(shí)往往不如所愿，有很多女性難以在單位中找到適合自己的位置，因此沒有歸屬感和安全感，職業(yè)危機(jī)感也隨之而來。
☆可能面對(duì)的失敗
隨著市場(chǎng)的發(fā)展，行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。伴隨工作難度加深的是越來越大的工作壓力。來自外界的各種干擾、風(fēng)險(xiǎn)以及同行業(yè)的挑戰(zhàn)，都會(huì)讓你覺得可能會(huì)遇到失敗。這時(shí)候，也會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的職業(yè)危機(jī)感。
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