怎樣做好面試的語言溝通

　　(1)良好的語言溝通是雙向交流的關鍵。大學畢業生在謀職過程中與用人單位形成的關系是一種雙向交流關系，應試者既要向用人單位推銷自己，同時也要主動認識、了解和評估用人單位;不僅要回答問題，還要向招考人提出問題，;你如果能提出有深度的問題，不僅能證明你有誠心做這份工作，還能證明你有較強的能力。

　　(2)摸清用人者的心理，使溝通具有針對性。畢業生在與用人單位進行語言溝通時，要考慮對方的背景。要針對機關、事業、企業等單位工作性質的不同特點進行交流。即：要考慮具體交際對象的特點情況，考慮不同的用人者"擇才"的不同角度。

　　(3)突出"特"字。在語言溝通中，謀職者要達到理想的交流效果，應該使語言表達體現自己的特色和個性風采。幾乎所有的用人單位都希望錄用有良好個性的人，特別是充滿熱情和活力的學生。

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