關于勞動保護專項集體合同范文

　　為了貫徹執行《中華人民共和國勞動法》，維護本單位勞動關系雙方的合法權益。促進勞動關系的和諧和穩定。由企業代表（以下簡稱甲方）與以公司工會為代表的公司全體員工（以下簡稱乙方），根據國家有關勞動保護的法律法規，經雙方平等協商的基礎上，簽訂本企業的勞動保護專項集體合同。集體合同條款如下：

　　第一條 企業支持工會貫徹執行工會勞動保護監督檢查三個條例，設立基層工會勞動保護監督檢查委員會。工會小組設立勞動保護檢查員。

　　第二條 本單位參加全國總工會和國家安全生產監督管理局開展的“安康杯”安全生產競賽活動，基層工會負責組織和實施。

　　第三條 企業嚴格執行國家有關勞動安全衛生法律、法規。將勞動安全衛生工作納入企業的主要議程，定期或不定期召開會議研究。

　　第四條 企業為員工提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作場所，向員工提供必要的勞動防護用品。依法為員工辦理工傷保險。

　　第五條 企業建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，并嚴格執行。

　　第六條 企業按照國家有關女職工勞動保護的規定，做好女職工勞動保護。

　　第七條 企業工會委員會協助企業對員工進行勞動安全衛生知識的教育，對新工人和調崗工人的安全生產三級教育。

　　第八條 發生工傷死亡事故，本單位按國家有關規定處理和上報。

　　第九條 本單位成立由行政、工會代表組成的集體合同條款檢查小組，定期檢查條款的履行情況。

　　第十條 履行本合同引起的爭議，雙方協商解決，協商不成，按照國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

　　第十一條 本合同有效期 年。

　　本合同一式四份，雙方各持一份，并報當地勞動保障部門、總工會各一份備案。

　　甲方：××××公司 乙方：××××工會

　　企業首席代表簽字（蓋章） 工會首席代表簽字（蓋章）

　　年 月 日

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