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技術(shù)部規(guī)劃思路報(bào)告

時(shí)間:2022-12-16 17:09:27 報(bào)告范文 我要投稿
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技術(shù)部規(guī)劃思路報(bào)告范文

  隨著公司改革深入,實(shí)現(xiàn)發(fā)展公司管理新跨越,技術(shù)創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,三個(gè)創(chuàng)新的改革思路,成功及順利推行,從技術(shù)部內(nèi)部的情況來看,主要關(guān)鍵還是干部的思想,以及原有的工作習(xí)性轉(zhuǎn)變,為確保技術(shù),針對(duì)公司提出的技術(shù)創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,三大創(chuàng)新順利推行,確保技術(shù)部發(fā)展邁出新的臺(tái)階,現(xiàn)將技術(shù)部的問題及規(guī)劃思路做匯總。

技術(shù)部規(guī)劃思路報(bào)告范文

  一.技術(shù)部的組織結(jié)構(gòu)變動(dòng),技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)的變動(dòng)主要的目的是為了技術(shù)部的歸口統(tǒng)一,責(zé)任分明,組織分明,歸口統(tǒng)一有技術(shù)部集中管理,業(yè)務(wù)下達(dá)樣品制造令,以及試簽樣制造令由技術(shù)部統(tǒng)一下達(dá)!技術(shù)各部落實(shí)計(jì)劃分配與協(xié)調(diào)。

  二.①技術(shù)部零部件采購流程的控制,原技術(shù)部樣品部件采購都是由技術(shù)員或各部門主管負(fù)

  責(zé)直接或間接下達(dá)采購,直接聯(lián)系供應(yīng)商制度開發(fā)存在浪費(fèi)及不規(guī)范的操作,因?yàn)樵陂_發(fā)樣品要不影響產(chǎn)品外部結(jié)構(gòu),在產(chǎn)品開發(fā)所需部件時(shí),有很多現(xiàn)有的部件是可以代用的,范文寫作不需要重新設(shè)計(jì)和開模,造成開發(fā)費(fèi)用的上升,只要技術(shù)員在設(shè)計(jì)改變思維略加產(chǎn)品內(nèi)部微改變就可以解決,一來可以提高開發(fā)樣品時(shí)間,二來降低了開發(fā)成本費(fèi)用,所以技術(shù)部零部件采購開發(fā)控制是必須的,技術(shù)部將對(duì)零部件開發(fā)采購進(jìn)行全面的控制 ②審核批準(zhǔn)不再有各部自行下達(dá),由技術(shù)部審查批準(zhǔn)下達(dá)采購零部件計(jì)劃,取消各部技術(shù)員對(duì)加工單位各手續(xù)的簽字權(quán),由各部主管簽字審查,技術(shù)部核準(zhǔn)!

  三.技術(shù)部零部件開發(fā)采購標(biāo)準(zhǔn)樣確認(rèn),原技術(shù)部零部件開發(fā)采購標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)零部件直接

  進(jìn)入樣品開發(fā)部或各技術(shù)員確認(rèn),還有沒有經(jīng)過任何技術(shù)部確認(rèn)大貨直接采購的零部件。造成有部件無標(biāo)準(zhǔn)這種現(xiàn)象,直接損害公司的利益,技術(shù)部對(duì)零部件開發(fā)采購的控制必須嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)零部件開發(fā)采購標(biāo)準(zhǔn)樣的審核是必然的,審核標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行核查簽字,各部主管復(fù)核,技術(shù)部批準(zhǔn)建檔(標(biāo)準(zhǔn)樣)。

  四.技術(shù)各部與樣品部的流程控制,原技術(shù)部與樣品在設(shè)計(jì)開發(fā)上存在循環(huán)作業(yè)現(xiàn)象,技術(shù)

  各部從設(shè)計(jì)圖紙開始到樣品部,由于圖紙?jiān)O(shè)計(jì)或客人提供的信息要求存在偏差,樣品在開發(fā)制作中存在不斷更改現(xiàn)象,樣品部要求技術(shù)各部提供更新的圖紙,從而造成樣品制作開發(fā)時(shí)間的浪費(fèi),按樣品標(biāo)準(zhǔn)制作流程應(yīng)該對(duì)技術(shù)部根據(jù)客人提供的產(chǎn)品圖進(jìn)行對(duì)材料和難度作業(yè)評(píng)估以及零部件開發(fā)的評(píng)估,對(duì)相應(yīng)的部件制作圖紙?zhí)峁┎少彛瑯悠烽_發(fā)部根據(jù)客人圖樣和采購部件進(jìn)行開發(fā)初始樣的制作,初始樣經(jīng)過內(nèi)部技術(shù)部、業(yè)務(wù)部進(jìn)行修正,再有客人進(jìn)行確認(rèn),客人確認(rèn)再由開發(fā)部進(jìn)行成套開發(fā),思想?yún)R報(bào)專題成套開發(fā)過程中,由 各技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場根常采集各項(xiàng)制作的數(shù)據(jù),知道開發(fā)完成,技術(shù)人員根據(jù)采集的數(shù)據(jù)制作制作正確的圖紙及零件表,這樣的操作可以減少技術(shù)各部的技術(shù)工作量,提高技術(shù)部資料的正確性,難度系數(shù)低的產(chǎn)品直接可以按技術(shù)提供的資料信息直接采購物料與生產(chǎn),以上流程在本公司由于業(yè)務(wù)部的開發(fā)量較大,③從15年的調(diào)查的樣品量來看為3500件以上,如此之大的樣品量按程序走必定會(huì)造成樣品出貨的嚴(yán)重問題,所以按此程序操作是存在問題,目前為了減少在樣品開發(fā)時(shí)間周期,技術(shù)各部與樣品部的流程進(jìn)行簡化的流程操作,改變?cè)瓉順悠凡恳蕾囉诩夹g(shù)各部之文件現(xiàn)象,具體操作辦法,技術(shù)各部根據(jù)技術(shù)部下達(dá)的樣品制造令開始制作初始樣圖及零件表,樣品部根據(jù)初始樣圖制作,在制作過程中,樣品開發(fā)人員發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)或操作開發(fā)不符合大貨生產(chǎn)有疑問向樣品主管或樣品開發(fā)帶班人員提出改進(jìn)意見,樣品管理人員根據(jù)建議做出評(píng)估,通知設(shè)計(jì)技術(shù)人員和各技術(shù)部主管和業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)是否存在問題,進(jìn)行初始樣的改進(jìn),改進(jìn)經(jīng)客人確認(rèn),樣品開發(fā)部進(jìn)行成套開發(fā),范文TOP100技術(shù)部根據(jù)最終確認(rèn)的初始樣進(jìn)行圖紙和零件表制作,同時(shí)各技術(shù)人員監(jiān)督在樣品開發(fā)過程采集數(shù)據(jù)核對(duì)資料,確保資料等數(shù)據(jù)的真確性,樣品開發(fā)過程中客人提出疑問改進(jìn),技術(shù)部不在提供圖紙,由樣品部根據(jù)客人提出的修改意見進(jìn)行現(xiàn)場直接改進(jìn),資料信息業(yè)務(wù)必須提供有效的真確性,提高樣品部對(duì)產(chǎn)品修改的正確率,避免開發(fā)時(shí)間的浪費(fèi)及樣品開發(fā)費(fèi)用的增長,同

  時(shí)提醒業(yè)務(wù)對(duì)樣品數(shù)量進(jìn)行有效的控制。

  五.技術(shù)部工薪改革,根據(jù)公司六等九級(jí)標(biāo)準(zhǔn),目前技術(shù)各部存在工薪偏差及技術(shù)業(yè)務(wù)水平

  與工薪不符現(xiàn)象,為了公正公平,技術(shù)內(nèi)部對(duì)各部技術(shù)員進(jìn)行內(nèi)部的評(píng)定,根據(jù)內(nèi)部評(píng)定等級(jí)結(jié)果進(jìn)行綜合性的對(duì)技術(shù)員進(jìn)行作業(yè)技術(shù)考核,目前已經(jīng)結(jié)束,評(píng)定結(jié)果將在四月初進(jìn)行評(píng)定,最終根據(jù)內(nèi)部評(píng)定結(jié)果與實(shí)際作業(yè)評(píng)估對(duì)各技術(shù)的工薪進(jìn)行定級(jí)定薪,為了各部各技術(shù)員的責(zé)任心,落實(shí)各部的質(zhì)量保證風(fēng)險(xiǎn)基金,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站該風(fēng)險(xiǎn)基金按公司給予技術(shù)部四分之一為基礎(chǔ)。④技術(shù)部提取一部分質(zhì)保風(fēng)險(xiǎn)底金,其余部分全部分配到技術(shù)各部,技術(shù)各部根據(jù)技術(shù)部的分配指標(biāo)進(jìn)行落實(shí)各技術(shù)人員,質(zhì)保風(fēng)險(xiǎn)金用于各技術(shù)在業(yè)務(wù)范圍造成的一切損失,根據(jù)損失額度進(jìn)行扣罰,各技術(shù)員在作業(yè)范圍因失誤造成質(zhì)保風(fēng)險(xiǎn),底金不足時(shí)對(duì)其的工作技術(shù)業(yè)務(wù)能力及責(zé)任心進(jìn)行重新評(píng)定降級(jí)或降職,不合格另外按置等處理,質(zhì)保風(fēng)險(xiǎn)金的扣比與各技術(shù)員的月業(yè)務(wù)考核相結(jié)合連接,各技術(shù)人員年終獎(jiǎng)金根據(jù)質(zhì)保風(fēng)險(xiǎn)金的使用額度確定其年終獎(jiǎng)金分配,各部的獎(jiǎng)金分配根據(jù)部門業(yè)績和風(fēng)險(xiǎn)基金使用情況最終確認(rèn)各部管理人員的年終獎(jiǎng)金分配,各技術(shù)部門的主管必須嚴(yán)格分配作業(yè)任務(wù),根據(jù)不同技術(shù)人員的技術(shù)能力進(jìn)行合理分配,月考核指標(biāo)根據(jù)各技術(shù)部門分配的任務(wù)時(shí)間進(jìn)行作為依據(jù)之一,也是月考核的重點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)保基金只用于生產(chǎn)直接關(guān)聯(lián)部門:技術(shù)一部、技術(shù)二部、試產(chǎn)部三個(gè)部門月考核相同。

  六.樣品編藤與試產(chǎn)編藤的合并:樣品編藤與試產(chǎn)編藤為重復(fù)性作業(yè),原樣品編藤只限于編

  藤的用量,其沒有實(shí)際的編藤數(shù)據(jù)用量,數(shù)據(jù)只能做大貨采購的參考,從調(diào)查的情況來看,一般生控及采購幾乎很少采用該數(shù)據(jù),正確性不高,而試產(chǎn)部編藤作業(yè)提供的數(shù)據(jù)用量對(duì)生控及采購相對(duì)滯后,進(jìn)度上受到時(shí)間限制,雖然樣品及試產(chǎn)編藤這兩個(gè)部門雖然同為編藤,一個(gè)是為樣品服務(wù),一個(gè)是為生產(chǎn)服務(wù),但編藤作業(yè)是重復(fù)的,所以樣品部編藤和試產(chǎn)編藤合并是可行的,只要其工作內(nèi)容增加就不必要進(jìn)行試編,樣品編藤和試產(chǎn)編藤合并的好處在于第一時(shí)間確定客戶要求,第二在樣品開發(fā)階段制作藤條數(shù)據(jù)表以及作業(yè)指導(dǎo)書,第三確定藤條的使用標(biāo)準(zhǔn),第四方便生控采購在業(yè)務(wù)制造令下達(dá)時(shí)第一時(shí)間安排采購計(jì)劃,第五減少試產(chǎn)工藝程序,及時(shí)提供生產(chǎn)所需資料,第六減少技術(shù)部成本基數(shù),第七提高技術(shù)部對(duì)編藤數(shù)據(jù)用量的滯后性和復(fù)核時(shí)間,樣品編藤和試產(chǎn)編藤員工的老齡化,從現(xiàn)有的人員編制看,員工的平均年齡在48周歲到50周歲之間,很難形成有效的力體質(zhì),員工積極性不高,持有做一天是一天的心態(tài),樣品編藤和試產(chǎn)編藤合并有必要對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)性進(jìn)行調(diào)整,對(duì)工作熱情不高,技術(shù)能力不強(qiáng),責(zé)任不強(qiáng),有個(gè)人關(guān)系影響正常生產(chǎn)作業(yè)的需要整頓,編藤合并的目的提升各編藤員工的業(yè)務(wù)水平,從原有的基礎(chǔ)上要求員工對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品程序化,如從接受任務(wù)開始,必須對(duì)百米重量的測試和記錄,對(duì)所使用藤條進(jìn)行控制和所使用藤條用量記錄,對(duì)編藤的質(zhì)量工藝進(jìn)行記錄等等,同時(shí)樣品部編藤人員根據(jù)各編藤員工上報(bào)的數(shù)據(jù)作為依據(jù)進(jìn)行復(fù)核,制定產(chǎn)品藤條數(shù)據(jù)表以及作業(yè)指導(dǎo)書。

  七.樣品縫紉與試產(chǎn)縫紉的合并,樣品和試產(chǎn)縫紉的工作是相同的,其作業(yè)重復(fù),所以合并

  對(duì)技術(shù)部和公司來說都是值得的,合并后樣品縫紉的工作內(nèi)容需要改變,樣品縫紉在樣品開發(fā)階段,根據(jù)客戶確認(rèn)做好相關(guān)縫紉裁剪模版和數(shù)據(jù)的修改認(rèn)證,認(rèn)真做好模版留底存檔,為生產(chǎn)大貨時(shí)提供有效依據(jù),建議公司在大貨前由各分廠及生產(chǎn)單位在接到業(yè)務(wù)制令時(shí),在內(nèi)部根據(jù)技術(shù)部、業(yè)務(wù)部重新試做確認(rèn),通常大貨生產(chǎn)的產(chǎn)品與實(shí)際樣品開發(fā)的縫紉有差別,這里面關(guān)系到編藤工藝手法及架子結(jié)構(gòu)方面的因素,縫紉墊子在公司一直是老大難的問題,生產(chǎn)重新試做確認(rèn)的好處是讓部門管理人員了解熟悉產(chǎn)品的要求和工藝要求,同時(shí)核對(duì)相關(guān)資料的正確性,把問題提前暴露得到提前解決,生產(chǎn)試做確認(rèn)由技術(shù)部與業(yè)務(wù)部簽字確認(rèn),這樣可以全面控制縫紉質(zhì)量和不必要的浪費(fèi),縫紉合并的目的處,簡化了試產(chǎn)程序,降低物料使用成本費(fèi)。

  八.綜合以上技術(shù)部規(guī)劃思路報(bào)告,是根據(jù)目前技術(shù)部情況提出的規(guī)劃思路報(bào)告,有不到之處請(qǐng)?zhí)岢鲋刚?/p>

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