- 相關(guān)推薦
畢業(yè)生求職安全注意事項
求職不會一蹴而就，要做到持之以恒。在接到錄取通知后也要寫信或發(fā)E-mail表示感謝，以便下次聯(lián)絡(luò)。以下是小編收集的畢業(yè)生求職安全注意事項，希望大家認真閱讀!
一、從可靠性高的信息渠道收集就業(yè)信息
獲取就業(yè)信息的渠道是多種多樣的，如通過學校就業(yè)部門、教師、親友、網(wǎng)絡(luò)、報刊和人才市場等。種類繁多的用人招聘信息真?zhèn)坞y辨，魚龍混雜。一般來講，學校對就業(yè)信息的審核是比較嚴格的。為防止虛假招聘信息，對于初次聯(lián)系的用人單位，學校審查并留存用人單位營業(yè)執(zhí)照副本。因此，畢業(yè)生在校外選擇就業(yè)信息的時候要選擇可靠性高的信息渠道收集就業(yè)信息。
二、畢業(yè)生必須提高對信息的篩選和甄別能力
通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、人才市場收集的一些不知名用人單位的信息一定要進行核實，如查閱用人單位營業(yè)執(zhí)照等合法登記手續(xù)、通過電話核實、通過單位周邊群眾了解單位情況、非正式走訪單位等，利用多種方式，盡量較多地了解單位的內(nèi)部情況和資料。招聘信息中如有以下情況，應謹慎辨別。例如：
1、招聘廣告未列公司名稱、地點，以郵箱代替者。
2、招聘條件寬松，沒有資格限制，待遇優(yōu)厚與崗位不成比例，極可能是陷阱。
3、強調(diào)高薪、高額業(yè)績獎金的推銷業(yè)，必須自行購買推銷產(chǎn)品者，可能購買后無法退貨，不賺反賠。
4、直銷業(yè)須先繳付高額入會費或購買公司產(chǎn)品的，應慎重考慮。
5、在個人聯(lián)系求職時對用人單位收取押金、保證金、體檢費、服裝費等費用的用人單位要慎之又慎。
6、對于公司就在本地，卻不在公司洽談而約在其他地方見面的，要引起警惕。
三. 畢業(yè)生應謹慎保護個人信息
1、畢業(yè)生在求職過程中要謹慎流露個人信息，尤其在網(wǎng)上投遞簡歷時對于本人的家庭住址、聯(lián)系方式等基本信息要慎重填寫。
2、對于本人的相關(guān)證件如身份證、學生證、畢業(yè)證、學位證等要妥善保管，防止用人單位無端扣押相關(guān)證件。
四.求職期間注意人身及財產(chǎn)安全
1、畢業(yè)生在求職過程中要注意人身及財產(chǎn)安全，提高安全防范意識。
2、參加招聘會時不擁擠，乘坐安全的交通工具，保管好個人的物品。
3、不單獨到偏遠的地方參加面試，提高警惕。
4.要隨時與學校、家長、輔導員、宿舍同學保持信息暢通。
5. 遇到危險馬上報警，保護自身安全。
五.畢業(yè)生加強對相關(guān)法律法規(guī)的學習
1、加強對相關(guān)法律知識、勞動法、安全知識的學習。
2、簽訂就業(yè)協(xié)議時要謹慎，對于不合理的條款，特別是用人單位的附加條款要慎重，運用法律武器來保護自己。
3、畢業(yè)生簽訂協(xié)議時，一定要做好用人單位、存檔單位的把關(guān)，以免出現(xiàn)不必要的損失。
一般合同陷阱包括：
1、當事人故意隱瞞企業(yè)真實情況的虛假合同。
2、簽約主體不合法的無主體合同，企業(yè)未經(jīng)過工商登記的。
3、用人單位對勞動者在生育、生病、年老、失業(yè)、發(fā)生工傷等情況下的補償與幫助不予明確，一旦出現(xiàn)意外情況推脫責任的無明確說明的合同。
4、不確定具體的月工資額，或不分層次對工資和資金進行各自設(shè)定，模糊工資和獎金界限，再或者以計件工資表現(xiàn)勞動報酬，但又不明確計件或定額的模糊工資合同。
【畢業(yè)生求職安全注意事項】相關(guān)文章：
應屆畢業(yè)生求職注意事項08-27
求職禮儀注意事項07-07
新人求職面試注意事項08-16
求職應聘禮儀注意事項10-24
旅游購物安全注意事項09-14
求職面試自我介紹的注意事項04-10
畢業(yè)生求職03-13