年前休年假，公司將延遲工資發放違法嗎？

我在深圳某企業工作一年以上，現在過年提前休年假，公司已經通知2月5號發放1月工資，但是對休年假或請假的員工在必須在請假千前一個協議，就是請假員工必須同意年后上班3天之后才給于發放1月份工資，否則不給于批假，想問下這個是不是屬于違法。。。

【年前休年假，公司將延遲工資發放違法嗎？】相關文章：

延遲發放工資通告01-12

延遲發放工資通告5篇03-07

延遲發放工資通告6篇04-21

個人休年假申請書12-14

社保繳費基數將調整_工資會增加嗎？09-30

工資發放通告11-16

工資推遲發放通告11-17

工資發放通告11篇11-16

工資發放通告(11篇)11-16

工資發放通告(精選11篇)11-17