公雞不叫,天照樣會亮的職場故事

　　我有一個朋友，最近一直很苦惱。他工作能力強，業績很突出，被提拔到機關一個部門做領導。他雄心勃勃，想好好施展一番。但新單位的上司對他不冷不熱，一些本是他職責范圍內的事，故意交給他的助手去做，把他晾在一邊。

　　他原以為憑自己的能力，在新單位一定會受到重用，結果卻坐上了冷板凳，于是，整日憤憤不平。

　　朋友說他很灰心，甚至想把辭職報告扔到可恨的上司臉上，然后揚長而去。

　　上司在考驗你，難道你沒看出來？我說。

　　他一臉不解。

　　你的能力是大家公認的，但你也很可能會恃才傲物，如果你踏踏實實地干好自己的工作，不去計較一些細枝末節的東西，相信你一定可以把冷板凳坐熱。

　　我告訴他，剛剛讀到一個故事。

　　一位農婦養了一群雞鴨，其中有一只漂亮的大公雞，每天清晨，公雞一叫，主人就起身下地。

　　漸漸地，大公雞感覺自己比其他的雞鴨重要，也就更勤奮了。

　　一天，母雞和鴨子對公雞說：你太偉大了，每天你一叫天才亮，可是你跟我們一樣每天吃黃豆，這太不公平了。

　　大公雞一想：對呀，我這么重要，怎么能跟它們一樣天天吃黃豆呢。于是，主人一回家，大公雞就提出了每天吃小米的要求。

　　沒想到，主人二話沒說，找了一條麻繩把公雞的嘴巴綁了起來。第二天清早， 公雞沒有叫，天照樣亮了，主人照樣起身下地了。

　　朋友想了想：上司想讓我明白，公雞不叫，天照樣會亮。這個部門沒有我，照樣可以運轉？

　　不完全對。公雞不叫，天照樣亮，并不是說公雞無用。有時候，我們的工作并不是不可或缺的，不要夸大自己的作用，這才是朋友上司的本意。

　　朋友后來告訴我，他改變了對上司的看法，積極主動地開展工作，他的部門成為全系統業績最突出的單位，他自己，也成為上司最欣賞的骨干之一。

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