公司規(guī)定員工滿一年的沒有帶薪年假，帶薪年假是否是硬規(guī)

如題，我們公司規(guī)定員工滿一年的沒有帶薪年假，問人事，人事的意思是說就是沒有年假這一說，帶薪年假是否是硬規(guī)

【公司規(guī)定員工滿一年的沒有帶薪年假，帶薪年假是否是硬規(guī)】相關(guān)文章：

帶薪年假申請(qǐng)書01-28

職工帶薪年假申請(qǐng)書12-12

公司年假放假通知范文12-30

員工年假申請(qǐng)書11-12

赴美帶薪實(shí)習(xí)個(gè)人感想 赴美帶薪實(shí)習(xí)自我介紹02-09

公司年假放假通知范文5篇12-30

公司年假放假通知范文(5篇)12-30

如何說服工廠老板讓員工放年假?04-07

國(guó)家規(guī)定年假什么時(shí)候放，具體多少天03-22

帶薪休假申請(qǐng)書12-06