年假和休假一起休

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》，9月18日至10月15日，工作日和休息日被“分割”成8個(gè)部分：9月17日上班，9月18日休息，9月19日-9月21日上班，9月22日-9月24日休息，9月25日-9月30日上班，10月1日-10月7日休息，10月8日-10月9日上班，10月10日又休息……上班、休假時(shí)間分散，被網(wǎng)民稱為“史上最零碎假期”。

“16天，超長假期，超愛!”在一家公司做財(cái)務(wù)的林女士剛剛修改了自己的QQ個(gè)性簽名，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》出來后，她就開始琢磨自己什么時(shí)候休假比較合適，由于公司對員工的休假沒有“明文規(guī)定”，七天的假期可以隨便休，所以，林女士早早和公司的領(lǐng)導(dǎo)以及人事部門打好了招呼，準(zhǔn)備在9月25日-9月30日之間休六天的年假，雖然公司允許休七天，但放棄了一天的年假，林女士得到了一個(gè)歷史上最長的假期，她覺得這樣很劃算。

據(jù)了解，有很多民營企業(yè)在《員工手冊》上并未規(guī)定員工的具體休假時(shí)間，因此，今年的中秋節(jié)和國慶節(jié)假期使得很多員工萌生了在兩個(gè)假期期間休年假的主意，這樣算來，很多員工可以休上半個(gè)月的假期，充分享受一個(gè)超長假期。

溫馨提示：能夠?qū)⒛昙俸凸?jié)假日合二為一固然好，提醒職場人士需要注意的是，如果想在這個(gè)“史上最零碎假期”期間休假最好事先與主管部門或相關(guān)部門打好招呼，以免工作受影響，對于職場人士來說，提前溝通也免得到時(shí)候給自己橫生枝節(jié)。

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