關(guān)于大學生入職培訓培訓方式探討

本月下旬公司將入職兩批大學生,但是因人員太多,所以準備分兩批進行,每批入職培訓時間為十天.其中拓展訓練占據(jù)兩天一夜.

剩余的八天主要為課堂講授集中探討\企業(yè)參觀和游戲競猜方式進行.因此想請教一下各位,你們企業(yè)在做新員工或大學生入職培訓時,一般運用的培訓方式是什么?或者在實踐中,哪種方式還不錯,可否拿出來大家共享一下呢?另想請大家?guī)兔Τ鰝�主意:如果我此次組織大學生進行辯論賽,選擇什么主題為最好呢?

【大學生入職培訓培訓方式探討】相關(guān)文章：

大學生入職培訓總結(jié)12-29

入職培訓心得10-16

入職培訓總結(jié)12-26

銷售入職培訓心得05-18

公司入職培訓總結(jié)05-04

教師入職培訓04-27

新員工入職培訓總結(jié)05-04

新員工入職培訓感想10-12

入職培訓自我介紹01-02

新員工入職培訓心得11-09