小心面試雷區(qū)美文摘抄

　　對于求職者而言，面試關(guān)系著求職的成敗，務(wù)必要小心謹慎。然而，面試中潛伏著很多的“雷區(qū)”，若是求職者不小心觸及，必將導(dǎo)致失敗。

　　雷區(qū)一

　　高估自己，好為人師

　　劉航是一名碩士研究生，精心準備后，去一家電器公司面試。面試時，面試官談到了近期發(fā)生在國內(nèi)電器零售第一巨頭“國美電器”的一些問題，面試官問：“你怎樣看待陳曉離開，張大中接任這個問題？可以從專業(yè)角度談?wù)剢幔俊鄙钪O電器市場的劉航立即來了興趣：“我大學(xué)時期就是學(xué)電子商務(wù)的，對管理知識也有一定的了解。陳曉離開、張大中接任是最好的結(jié)果，這項決策兼顧到了多方的利益，屬明智之舉。”見面試官點了點頭，劉航補充道：“從專業(yè)的角度講，這里面涉及了很多復(fù)雜的問題，并非想象的那么簡單。我學(xué)這個專業(yè)，都了解得不太透徹，估計說了您也未必會懂，還是不具體解釋為好。有興趣的話，建議您日后多關(guān)注一下相關(guān)方面的信息，到時咱們再討論。”他的一番話，頓時讓面試官啞口無言。

　　讓求職者談想法、提建議，一方面是為考察求職者的思維，一方面也給求職者挖了一個陷阱，看你是不是“好為人師”、“好耍嘴皮子”。求職者即使肚子里裝滿了好想法，也不要洋洋得意地給這個建議、給那個提醒。要知道，無論你的建議多么中肯、多么出色，面試的時候絕不是該你賣弄的時候。像劉航這樣仗著自己了解的專業(yè)知識多一點，就不把面試官放在眼里，不被Pass掉才怪。

　　雷區(qū)二

　　向面試官提幼稚的問題

　　林濤到一家廣告公司面試，到了之后，才聽說該單位剛從一個小城市搬來上海，一切都處于完善階段。雖然是老板親自面試，但林濤感覺他是個十分隨和的人，于是就開始海闊天空地談了起來。為了拉近和老板的距離，林濤充分發(fā)揮自己“侃大山”的能力，事無巨細地向老板打聽了起來。“聽說你們剛搬來發(fā)展，這里房價可不便宜啊！請問公司目前的房子是租的還是買的？”“您在這邊住著還習(xí)慣嗎？員工們生活得還習(xí)慣嗎？”“公司附近好像沒有醫(yī)院，平時員工要是有個頭疼腦熱，要怎么解決呢？”“您怎么親自面試啊？單位是不是很缺人啊？”……聽著林濤滔滔不絕的問題，老板的臉逐漸沉了下來。

　　求職面試不是入學(xué)面試，面試官要考察的是你的綜合素質(zhì)。有提問的機會時，不妨問一些與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的問題，或者問一些企業(yè)工作制度等方面的問題。作為一名求職者，在提出問題之前要認真考慮將要問什么樣的問題，讓你的提問具有現(xiàn)實意義。像林濤這樣，毫不顧忌面試場合的特殊氛圍，與老板天南海北地侃，看似善談，實則幼稚之極，必然引起考官的反感。

　　雷區(qū)三

　　口無遮攔，亂倒苦水

　　在經(jīng)過初試、筆試等環(huán)節(jié)后，張靜終于如愿等到了應(yīng)聘學(xué)校的面試通知。面試時，張靜沉著應(yīng)對，小心地回答著面試官的提問，一切順利進行著。突然，一位面試官向張靜問道：“可否介紹一下你的家庭呢？”看到面試官那充滿期待的眼神，張靜立即意識到“有戲”，于是口無遮攔地將自家的情況形容了一番。從父母面朝黃土背朝天地辛勤勞動供自己讀書，到父母有病也不愿上醫(yī)院看病，最終積勞成疾，再到自己在校期間如何在困境中掙扎。說著說著，張靜竟嚶嚶地哭了起來，裝可憐地說道：“一直以來，我都是個苦命的孩子，到哪都不順，希望這次找工作能順利點。”本來對她十分看好的面試官，一下子改變了態(tài)度，毫不猶豫地告訴她：“回去等消息吧！”

　　面試不是訴苦會，更不是救助會。像張靜這樣，在面試時擺不正自己的位置，借回答問題在面試官面前大倒苦水、裝可憐以博得同情，只會讓面試官認為你心理承受能力差，他們不會錄用一個遇見不順就呼天喊地認為自己是全世界最不幸的人的。如果求職者認為這樣的方式能博得別人的同情，然后可以為自己順利謀求到一份工作的話，實屬癡人說夢。

　　面試是個考驗自己的過程，隱形“雷區(qū)”非常多，一不小心就有可能進入面試者設(shè)置的危險地帶。求職者一定要小心謹慎，切不可麻痹大意。