北京、上海、廣州最新勞動合同規定

2002年度人力資源相關法律系列講座第一講：北京、上海、廣州勞動合同管理新規定

培訓目標：

掌握三城市勞動合同管理新規定

了解三城市勞動合同管理規定的主要區別

把握跨城市用工適用勞動合同管理規定的原則

培訓對象：

公司高層管理人員和HR管理人員

課程內容：

◆北京市勞動合同管理新規定重點內容提示

關于簽訂勞動合同的重點內容

關于勞動合同約定條款新規定

關于變更勞動合同的重點內容

關于解除勞動合同的重點內容

關于終止勞動合同的重點內容

◆上海市勞動合同管理新規定重點內容提示

關于簽訂勞動合同的重點內容

關于勞動合同履行和變更的重點內容

關于勞動合同解除和終止的重點內容

關于非全日制勞動合同的特別規定

◆廣州市勞動合同管理規定主要內容提示

關于簽訂勞動合同的重點內容

關于變更勞動合同的重點規定

關于解除勞動合同的重點規定

關于終止勞動合同的重點規定

◆三城市勞動合同管理規定的主要區別

試用期方面

經濟補償金方面

終止合同方面

◆跨城市用工如何適用勞動合同管理規定

一個企業同時在兩個以上城市用工如何適用合同管理規定

三城市勞動仲裁部門如何認定企業適用合同管理規定的合法性

教學方法：

概括歸納、綜合分析、現場答疑

主講人：寧赤穎

主講人簡介：

寧赤穎，現任北京市外企服務集團人力資源分公司法律部部長。曾任北京市勞動局勞動爭議仲裁處副處長，北京市勞動局辦公室主任。曾長期從事勞動爭議處理工作，對勞動政策、勞動爭議仲裁及訴訟程序和實體法運用有全面性的把握。

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