北京、上海、廣州最新勞動合同規(guī)定

2002年度人力資源相關(guān)法律系列講座第一講：北京、上海、廣州勞動合同管理新規(guī)定

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握三城市勞動合同管理新規(guī)定

了解三城市勞動合同管理規(guī)定的主要區(qū)別

把握跨城市用工適用勞動合同管理規(guī)定的原則

培訓(xùn)對象：

公司高層管理人員和HR管理人員

課程內(nèi)容：

◆北京市勞動合同管理新規(guī)定重點內(nèi)容提示

關(guān)于簽訂勞動合同的重點內(nèi)容

關(guān)于勞動合同約定條款新規(guī)定

關(guān)于變更勞動合同的重點內(nèi)容

關(guān)于解除勞動合同的重點內(nèi)容

關(guān)于終止勞動合同的重點內(nèi)容

◆上海市勞動合同管理新規(guī)定重點內(nèi)容提示

關(guān)于簽訂勞動合同的重點內(nèi)容

關(guān)于勞動合同履行和變更的重點內(nèi)容

關(guān)于勞動合同解除和終止的重點內(nèi)容

關(guān)于非全日制勞動合同的特別規(guī)定

◆廣州市勞動合同管理規(guī)定主要內(nèi)容提示

關(guān)于簽訂勞動合同的重點內(nèi)容

關(guān)于變更勞動合同的重點規(guī)定

關(guān)于解除勞動合同的重點規(guī)定

關(guān)于終止勞動合同的重點規(guī)定

◆三城市勞動合同管理規(guī)定的主要區(qū)別

試用期方面

經(jīng)濟補償金方面

終止合同方面

◆跨城市用工如何適用勞動合同管理規(guī)定

一個企業(yè)同時在兩個以上城市用工如何適用合同管理規(guī)定

三城市勞動仲裁部門如何認(rèn)定企業(yè)適用合同管理規(guī)定的合法性

教學(xué)方法：

概括歸納、綜合分析、現(xiàn)場答疑

主講人：寧赤穎

主講人簡介：

寧赤穎，現(xiàn)任北京市外企服務(wù)集團人力資源分公司法律部部長。曾任北京市勞動局勞動爭議仲裁處副處長，北京市勞動局辦公室主任。曾長期從事勞動爭議處理工作，對勞動政策、勞動爭議仲裁及訴訟程序和實體法運用有全面性的把握。

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