《勞動(dòng)法》所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間

閑來(lái)無(wú)事，找了《勞動(dòng)法》學(xué)習(xí)了下，真是不看不知道，一看就明了了，原來(lái)不管底層P民工作多長(zhǎng)時(shí)間，如何血汗都是應(yīng)該的，有法可依的。

《勞動(dòng)法》第四章　工作時(shí)間和休息休假

第三十六條　國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 （看到這條P民是高興的）

第三十七條　對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 （這條“合理”的意思我想就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)了，因?yàn)榇蠹叶际沁@么做的）

第三十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 （看到這條我想P民只能含笑不語(yǔ)了， 6天X 8小時(shí)/天=48小時(shí)，第三十六條的不超過(guò)44小時(shí)我肯定看錯(cuò)了）

第三十九條　企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。（看到這條，喔~~我終于明白了，前面的三條都是像天涯一樣用來(lái)湊字?jǐn)?shù)的，這條才有法律效律）


哎！看到這里，已沒(méi)心情看下去了，特色的國(guó)家特色的企業(yè)生產(chǎn)特別的產(chǎn)品供給特別的人！立的法都這么有特色！

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