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小城勞動法管用嗎
勞動法在江蘇蘇北有用嗎
我是蘇北鹽城一家四星級酒店的打工者.因為沒有發(fā)完因得的工資、沒訂勞動合同、沒有加班費的事弄到勞動局，在我千方百計的要求下過了兩個月時間答應(yīng)仲裁了。
我沒到灑店上班時上司答應(yīng)說可以訂勞動合同并繳社會保險，我做完一個月時找過領(lǐng)導(dǎo)，說再看看，以后我找過人事經(jīng)理，總經(jīng)理(有錄音為證)但都沒有成功，理由是店里所有員工都是試用一年才可以，不能例外!
在酒店七個多月哪怕七月份生意好時一月上三佰多個小時的班(有打卡考勤為證)也沒發(fā)過加班工資。在沒有其他可能的情況下我提出離職并到勞動局要求仲裁拿回我的工資、加班費和雙倍工資，勞動局的人員多次強調(diào)只能拿到工資(被他們多扣好幾天)其它的不可能得到的，本地都是這樣!在我的多次強烈要求下仲裁了，酒店請了律師辯論說酒店多次要求我訂勞動合同我
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