公司違反勞動法，如何寫辭職書？

本人09年9月入職至今一直沒簽訂合同，只有在上個月簽訂了一份為應付勞動局檢查而簽的假合同（沒有寫工資及簽訂日期等  簽訂過程中本人已經錄音，有他承認是為了應付勞動局而簽的證據）
而且入職至今公司沒有買過社保，本人2010年2月中旬至6月3日因車禍請了病假，一直在休息，這3個月中，公司也沒有給本人發放過病假工資，現在本人要辭職了，這個該怎么寫？還是可以不用寫  直接去勞動仲裁呢？
謝謝回答的朋友了，如果回答到位，一定加分，謝謝了！

【公司違反勞動法，如何寫辭職書？】相關文章：

公司辭職書報告03-23

違反公司制度通告10-20

銷售辭職書03-26

酒店辭職書03-22

銷售的辭職書04-15

【精選】銷售辭職書07-08

銷售辭職書(精選)08-11

勞動法完全不存在這公司怎么辦？02-23

勞動法宣傳標語04-25

什么是勞動法律行為04-20