合同期滿公司不續約，有提前通知的情況，合法嗎？

之前聽朋友說勞動法規定每做滿一年就應賠償一個月的賠償金，這種賠償需要符合什麼條件？如果公司提前通知不續約，可以得到賠償嗎？如果公司硬要給我理由，例如那些本人不合適這些硬安得理由，也可以得到賠償嗎？公司是否可以硬安一些不用賠償的理由而不續約呢？如果想諮詢勞動法，可以在哪里諮詢呢？

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