6月求職也能找到好工作

　　6月份，一般被認為是職場人才招聘的淡季，因為大部分的應屆畢業生已在3、4月份找到了工作，企業的職位也相對飽和，職場人士一般不敢在6月跳槽。以下是小編為大家收集的6月求職也能找到好工作作，希望對大家有所幫助。

　　避開高峰勝算更大

　　職場上一般把每年的3、4月及9、10月間稱之為求職季節的“兩金兩銀”，這四個月因為才市集結大量招聘需求，會集中釋放，因此較適宜于求職朋友換崗找工，但求職者不夠了解的是，其實6月也是求職的好時機，所以對于有求職需求的人而言，完全不必受所謂6月淡季的心理影響。

　　對此，某人力資源部黃小姐解釋，“6月份避開了才市最為典型的供求高峰期，對于求職的人士而言，某種程度上來說可能更為有利，畢竟企業因各種因素隨時會有空缺崗位，亟需補充到位，因此，往往在市場平穩期，競爭對手少，企業也多數不會‘挑肥揀瘦’，求職者反而能收獲一尾‘肥魚’，競聘上一個好崗位。”

　　職場“淡季”不淡

　　很多求職者一直認為6月份是職場淡季，不利于求職跳槽，對此，黃小姐進行了辯駁，“6月份所謂的淡是相對于才市另兩個井噴期而言的，事實上，在人才供求市場上，多數企業一年四季都會存在招聘需求，每家企業都會有一定的員工流失需補充到位，另企業自我調整或生產擴大，也會有新增崗位。企業的招聘需求是機動的，以時間或季節來截然劃分出淡旺季是不科學的”。

　　統計數據表明，自去年年底開業以來，該市場的企業參展率一直攀升，從三四月間一直到現在都維持在較高位，該公司總經理劉云飛介紹，“現在我們每周兩次現場招聘會企業數在350家以上，每周提供的職位數也達到近5000個。預計這種需求態勢還將持續，到9、10月間可能還會迎來新高。”

　　人力專家支招

　　定位要準，求職心態要平穩

　　黃小姐介紹，6月份徘徊在人才市場的求職群體，包括有一部分是能順利就業的應屆畢業生，他們都具有一定的共性，就是說于現階段的求職信心普遍不足，認為自己沒有趕上年后的求職好時機，不僅主動出擊的積極性有限，而且自信心也有所欠缺，同時對于才市現有的招聘企業及崗位，也不太滿意。這部分求職者，會集體性地“錯過”這一跳槽的好機會。

　　對此，作為資深人力資源工作者，黃小姐以自己多年的經驗為這部分求職者及應屆生支招，成功突圍博得企業的認可，關鍵在于自我定位要準，求職心態要平穩。“很多求職朋友高不成低不就，對自己的定位模糊，為找工作而找工作，不能有的放矢地投遞簡歷，因此不能得到企業認可，在面談中，他們表現出來的患得患失，也會讓招聘方產生不好的印象，因此往往是無功而返，所以，準確為自己定位，保持平穩的心態，是成功求職的關鍵。”

　　拓展內容：什么心態更易找到好工作

　　職業生涯策劃最重要的準備就是充分了解潛在的真實自我，首先要從自己的性格、天賦到興趣進行全面分析，才能找到最有可能獲得成功的領域，接下來就需要充分把握現有的求職系統，避開誤區，繞過雷區，直奔目標，一招中的。深圳招聘

　　職業多數情況下是一種無法逃避的選擇，而職業生涯策劃則是一種建筑在現實，理想和夢想之上的管理藝術。

　　找到夢想工作所需的四種態度

　　夢想的工作和夢想的職業這兩個概念在今天的文化中正在成為不可能的事情，在美國和世界上大多數國家的許多地方，人們都認為不管擁有何種工作，都是一種很幸運的事情。

　　但是夢想的工作仍然存在，只有憑借運氣或者堅持不懈的研究才能獲得。就在合適的地方有合適的工作，并合你喜歡的技能和興趣。

　　如果你要求的理想工作是恒久穩定，可以讓你“靠槳休息”，有可靠的保障，可以如愿以償地升職提薪，那么在世界上找到這種讓你快活工作的可能性就不是很大。

　　哪些態度能幫助人們找到夢想的工作？有以下四種態度。

　　1、把得到的每份工作都看做臨時性的。

　　（至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們愿意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何時候更是如此。這取決于目前職業市場的本質。

　　因此，找工作時，必須告訴自己，“我正在找的工作本質上是一份臨時工作，能持續多長時間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。”

　　對于你夢想的工作，要帶著感激的態度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。

　　2、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。

　　從本質上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著，其速度之快，令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛煉的一次經歷，看成是學習班的入學登記。

　　如果你想把它當成夢想的工作，必須喜歡學習新的任務和工作流程，而且在應聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強調，你是多么熱衷于學習新的知識和技術，而且你學得很快。

　　3、把找到的每份工作都看作一次冒險。

　　我們大多數人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預測的神秘事件。那就是今天的工作！權力……欲望……錯誤抉擇……奇怪的聯盟……背叛……報答……等等劇情一一出場。突然，無人能事先預知的變故展現在你的眼前。

　　如果你把它看作夢想的工作，那么就滿懷熱情去面對那些無法預測的事，心懷激動而不是恐懼。

　　4、必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在于工作本身。

　　無論在求職時對將要從事的工作做了多么深入仔細的研究，可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。

　　由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。

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