離職后的工資處理辦法

我準備元月10號離職，提前一個月已經打好招呼，辭工。可是經理卻說直結算12月的工資，不結算那10天，這不合理，按勞動法該怎么算啊？求懂這方面的人來講講。而且他還說什么新的勞動法出來了，就算只干元月份那10天也要跟他簽什么合同，我該簽嗎？我不簽的話，他是不是也應該把10天的工資也發給我，好歹也有3,400.。因為每月的工資要等到下月15號才發

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