關于勞動合同提前解除違約金的疑惑

本人在10.20提出離職申請，公司領導口頭答應我11.4能走，沒有告知有任何賠償，在十月三十日告訴我，應該提前一個月告知，否則要支付11.4---11.20的工資，并說要在10月的工資里扣。請問是否合理？勞動法有這個規定么？我看了勞動合同，沒有提及解除合同勞動者應如何賠償。
望有好心人指點迷津，謝謝～

【勞動合同提前解除違約金的疑惑】相關文章：

提前解除勞動合同04-11

提前解除出租合同06-30

提前解除租賃合同04-12

提前解除合同范本03-28

提前解除房屋租賃合同范本06-08

解除勞動合同05-09

【經典】解除勞動合同08-26

解除勞動合同06-14

（精選）解除勞動合同08-06

公司解除勞動合同02-13