這個工廠算是違反勞動法嗎

每天工作11個小時有時候需要連班一個小時（中午下班吃完飯就立刻上班）和下午連班半個小時（下午下班吃完飯立刻上班），最高達(dá)到12.5個小時一天。

加班沒有工資，不算進(jìn)工作時間里面，上班不打卡；

連班需要延遲到下次上班前才打卡，也就是說連班時間也不算進(jìn)去，也沒有工資，也不算進(jìn)工作時間里面。

一個月休息兩天，一個月里面的兩個星期天放假，放假前的星期六多半需要加班到九點半，星期天上班不用打卡，也不算進(jìn)工作時間里面，星期天不用加班，也沒有那天的工資.

辭職了、的時候，以辭職人員很多，所以一直拖延。

【這個工廠算是違反勞動法嗎】相關(guān)文章：

《勞動法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

開服裝加工廠可以賺錢嗎02-02

工商管理這個專業(yè)適合女生學(xué)嗎？就業(yè)前景怎樣？08-04

什么是勞動法律行為04-20

勞動法宣傳標(biāo)語04-25

勞動法的心得體會06-17

新勞動法合同03-23

勞動法培訓(xùn)邀請函02-02

這個秋天作文03-05

這個暑假的作文02-09