請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法中對(duì)工作時(shí)間是如何規(guī)定的

還有星期天算不算加班，和每次發(fā)工資總要推遲個(gè)三五天，這是否附合勞動(dòng)法第三十八條，第二項(xiàng)。望解答，謝謝

【請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法中對(duì)工作時(shí)間是如何規(guī)定的】相關(guān)文章：

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法對(duì)帶薪年假是如何規(guī)定的？07-11

勞動(dòng)法中病假工資如何規(guī)定？07-11

新的《勞動(dòng)法》中對(duì)產(chǎn)假是如何規(guī)定的？07-11

勞動(dòng)法對(duì)工作時(shí)間和休息休假制度是如何規(guī)定的?07-11

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法對(duì)于職工的年休假是如何規(guī)定的？07-11

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法是怎么規(guī)定辭工的?07-11

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法年假怎么規(guī)定07-10

勞動(dòng)法中對(duì)病事假的工資如何規(guī)定？07-11

請(qǐng)問(wèn)年假如何規(guī)定的07-10

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法是否有規(guī)定關(guān)于休病假的規(guī)定07-11