加拿大留學(xué)的畢業(yè)生如何才能找到好工作

　　1、簡(jiǎn)歷內(nèi)容

　　人事是第一個(gè)看到并篩選簡(jiǎn)歷和coverletter的人，而通常他們沒有專業(yè)背景，因此無法理解您在簡(jiǎn)歷和coverletter所提到的各種專業(yè)詞匯，縮寫。小貼士：在coverletter（有時(shí)可用電子郵件來代替）中使用全稱及縮寫，重點(diǎn)縮寫需要重復(fù)出現(xiàn)。仔細(xì)閱讀 job describtion orqualification，篩選出4個(gè)重點(diǎn)詞，多次出現(xiàn)在coverletter中，并且明確寫明某項(xiàng)直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年數(shù)（加拿大人事通常是西人，此種人不擅長(zhǎng)算術(shù)，無法計(jì)算出某年至某年為幾年，因此請(qǐng)大家標(biāo)明）。專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年數(shù)和重點(diǎn)詞最好用下劃線，黑體或顏色標(biāo)明，當(dāng)非專業(yè)的人事人員快速篩選時(shí)，您的coverletter能吸引他去仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)歷。一位在加拿大作了10年人事manager的西人告訴我，如果能在coverletter找到j(luò)ob description中的重點(diǎn)詞，她才會(huì)看簡(jiǎn)歷，否則此人的工作申情就此夭折于 cover letter。核對(duì)簡(jiǎn)歷與coverletter中的highlight詞以后，通常簡(jiǎn)歷才會(huì)提交到此職位的上級(jí)主管，由該主管決定是否面試。所以加拿大留學(xué)生一定要注意這方面的內(nèi)容撰寫。

　　2、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性

　　天道加拿大出國(guó)留學(xué)專家想提醒大家的是，到處都有中國(guó)人，因此簡(jiǎn)歷請(qǐng)不要作假。加拿大出國(guó)留學(xué)的中國(guó)人留加人數(shù)非常多。通常中國(guó)人的簡(jiǎn)歷會(huì)讓公司里的中國(guó)人初步核對(duì)。有一個(gè)有個(gè)中國(guó)老移民很生氣的告訴我，人事轉(zhuǎn)交了一份中國(guó)人的簡(jiǎn)歷請(qǐng)他核對(duì)，碰巧還是校友可學(xué)校明明就沒有簡(jiǎn)歷上的這個(gè)專業(yè)。可另一方面也要提請(qǐng)老移民們手下留情，新移民正在找工作，實(shí)在不容易，不要總用要搶飯碗的眼光與我們敵對(duì)，能不能大家一起聯(lián)合起來打擊外來侵略者呢？對(duì)不起，忘了，新移民才是外來侵略者。

【加拿大留學(xué)的畢業(yè)生如何才能找到好工作】相關(guān)文章：

如何才能找到一份好工作，面試技巧是什么？07-02

應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能找到好工作呢？07-10

大學(xué)應(yīng)該學(xué)什么，怎么學(xué)，才能找到好工作？06-29

如何才能找到做銷售的感覺07-03

沒工作經(jīng)驗(yàn)如何找到好工作06-28

大學(xué)畢業(yè)生如何才能找到好“婆家”？07-10

如何申請(qǐng)加拿大留學(xué)07-13

如何申請(qǐng)加拿大留學(xué)11-03

加拿大留學(xué)護(hù)照如何辦理08-05